Blended learning is leren met een mengsel van online lessen en begeleiding in de praktijk. Een voorbeeld: een monteur bekijkt thuis drie korte video's over een storing, maakt vijf toetsvragen en loopt de volgende dag met een collega mee, die al weet wat hij heeft gezien. Wij bouwen zo'n traject op maat voor uw bedrijf en blijven tot uw team het gebruikt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
In de praktijk komt blended learning er vaak op neer dat er een cursus bij het gewone meelopen komt, zonder dat het een geheel vormt.
Er is een e-learning én een meeloopdag.
Maar de een bouwt niet voort op de ander.
Wat heeft hij online gedaan?
De begeleider weet het niet en begint opnieuw.
Het online deel is te algemeen.
Het sluit niet aan op wat er op de werkvloer gebeurt.
We ontwerpen eerst de dag waarop alles samenkomt, en bouwen de lessen daaromheen.
Een traject waar online voorbereiding en meelopen op elkaar aansluiten.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Alleen wat zich daarvoor leent. Handelingen leert iemand beter naast een collega.
Enkele minuten per les. Het totaal hangt af van de functie.
Voor bedrijven met 10 tot 250 medewerkers die hun werk regelmatig aan nieuwe mensen moeten leren.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.