Inwerken en opleiden

Broncode software beheren leert een nieuwe ontwikkelaar pas als de afspraken zijn vastgelegd

Broncode software, zoals Git en een platform voor codebeheer, is voor ontwikkelaars gewoon gereedschap. Hoe uw team ermee werkt, zoals vertakken, reviewen en vrijgeven, staat meestal niet op papier. Wij leggen dat op maat vast in korte lessen met toetsvragen voor nieuwe ontwikkelaars, en blijven tot uw team het toepast.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een nieuwe ontwikkelaar kan Git, maar kent uw manier van werken niet. Die leert hij door fouten.

Zo doen wij dat hier niet.

De uitleg komt pas na de eerste misser in de codebase.

Wie heeft die wijziging goedgekeurd?

Reviewregels zijn niet vastgelegd.

Waar moet ik beginnen?

De documentatie is verspreid en achterhaald.

Zo pakken we het aan

We leggen uw werkwijze rond de broncode vast en maken er lessen van.

Werkwijze opschrijvenVertakken, commits, review en vrijgeven, zoals u ze doet.
Lessen met uw eigen repositoryKorte video's op uw eigen omgeving, zonder gevoelige code te tonen.
Eerste opdracht met begeleidingEen kleine wijziging van begin tot einde.

Wat u krijgt

Een ontwikkelaar die in de eerste dagen op uw manier werkt.

Een beschrijving van uw branchstrategieHoe u vertakt, samenvoegt en vrijgeeft, in een korte tekst met diagram.
Lessen op uw eigen repositoryEen video per taak, bijvoorbeeld een wijziging indienen en laten reviewen.
Een eerste-weekplan voor ontwikkelaarsWat een nieuwe ontwikkelaar op welke dag doet, van toegang tot eerste wijziging.
Toetsvragen over reviewafsprakenWanneer is een wijziging goed genoeg om te mergen?

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over software en saas voor leren

Cloud één: uw leerpad draait online, zonder installatieCloud één: een leerpad online, zonder installatie of eigen server. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Offerte software is zo goed als de afspraken waarmee uw team ermee werktUw team leren werken met offertesoftware volgens úw eigen afspraken. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Een suite voor het mkb die niet meer is dan u nodig heeftEen compacte suite voor mkb: leerpad, toetsen en overzicht op één plek. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Wat bepaalt de kosten van een abonnement op leren, en wat doet maatwerk anders?Abonnement of maatwerk voor opleiden? Wat de omvang bepaalt, en hoe u begint. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.BI tooling: wat is dat, en wie in uw team kan het lezen?BI tooling uitgelegd, en hoe uw mensen de dashboards leren lezen. Leerpad op maat, met voorproefje. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Bibliotheeksoftware vraagt een vaste manier van werken, anders loopt de catalogus uit de pasWerkt u met bibliotheeksoftware? Wij leren nieuwe medewerkers en vrijwilligers het gebruik. Op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.De beste prijs is er een waarbij u vooraf weet waar u aan toe bentWaar hangt de prijs van een leerpad van af, en wat krijgt u vooraf? Eerst een voorproefje, dan een plan. Met een voorproefje.iSpring Suite: zelf lessen bouwen of ze laten maken uit uw werkinstructiesWerkt u met iSpring Suite of overweegt u het? Wij maken de lessen en toetsvragen voor u. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over software en saas voor leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Leren jullie ontwikkelaars programmeren?

Nee. Wij leggen uw werkwijze uit, niet het vak zelf.

Gaat dat over onze eigen code?

De lessen gaan over uw afspraken. Gevoelige code laten we buiten beeld.

Voor welke teams?

Voor ontwikkelteams binnen bedrijven met 10 tot 250 medewerkers.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank