Inwerken en opleiden

Certification online: zo laat u medewerkers hun kennis bewijzen

Certification online betekent dat iemand via lessen en een toets op afstand een bewijs behaalt. Voor een officieel certificaat gaat dat via een erkende partij. Voor wat uw bedrijf zelf wil weten, kunnen wij op maat een online toets bouwen, met lessen eraan voorafgaand, uit uw eigen werkinstructies. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Veel kennis is belangrijk voor het werk en nergens officieel te halen. Dan blijft bewijs achterwege.

Hij heeft de uitleg gehad.

Maar of hij hem ook heeft begrepen, weet niemand.

Voor dit onderwerp bestaat geen examen.

Het is te specifiek voor een externe aanbieder.

De toets op locatie kost een halve dag.

Mensen zijn uit het werk.

Zo pakken we het aan

We bouwen de toets en de voorbereiding online, en laten de leidinggevende de praktijk beoordelen.

Wat moet iemand wetenKennis en handelingen die u wilt afvinken.
Online lessen en toetsKorte stukken, met een toets die bij de eisen past.
Praktijk beoordelenDe leidinggevende tekent af wat online niet kan.

Wat u krijgt

Een online route naar een intern bewijs dat u kunt vertrouwen.

Online lessen voorafgaand aan de toetsPer onderwerp de kennis die nodig is, zodat de toets eerlijk is.
Een online toets met vragen uit uw praktijkGeen algemene kennis, maar situaties die bij uw werk horen.
Een afvinklijst voor de praktijkbeoordelingWat de leidinggevende zelf nog moet zien voor het bewijs wordt uitgegeven.
Een overzicht met toetsdatum en uitslagZodat u kunt laten zien wie wanneer is geslaagd.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Online certification courses met een toets die teltCursussen met een afsluitende toets en bewijs van deelname, op maat van uw bedrijf. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen over uw onderwerp.Een online certification platform voor intern gebruikEen online certification platform voor interne toetsing en bewijs per medewerker. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Online training certification: bewijs dat uw mensen het werk beheersenOnline training certification: wij leggen vast wie wat beheerst. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Een cursus gratis online is er voor elk onderwerp, behalve het uweEen gratis online cursus legt algemene kennis uit, niet uw werkwijze. Wij bouwen het leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Gratis cursussen online helpen tot het over uw eigen werk gaatGratis cursussen online bieden algemene kennis. Voor uw eigen werkwijze maken wij het leerpad. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online courses, gebouwd voor uw eigen teamOnline courses zijn cursussen via internet. Wij bouwen ze op maat voor uw team. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Online cursus gratis: wanneer het volstaat en wanneer nietEen online cursus gratis is snel gevonden, maar past niet altijd. Wij maken de cursus uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online gratis cursus kent uw bedrijf nietEen gratis online cursus kent uw bedrijf niet. Wij maken het leerpad. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit een officieel examen?

Nee. Het is een intern bewijs van kennis voor uw eigen bedrijf.

Kan iemand valsspelen bij een online toets?

Er is nooit volledige zekerheid. Daarom combineren we de toets met een praktijkbeoordeling.

Kunnen medewerkers de toets opnieuw doen?

Ja, als u dat wilt. U bepaalt hoe vaak en na welke periode.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank