Inwerken en opleiden

Een courses platform is pas nuttig als er cursussen op staan die worden gebruikt

Veel bedrijven zoeken een courses platform en vergelijken functies als certificaten, rapportages en koppelingen. Zelden stellen ze de vraag welke cursussen er moeten komen en wie die maakt. Wij beginnen daar. Op maat bouwen we de lessen en toetsvragen uit uw eigen werk, en daarna kijken we welk platform eenvoudig genoeg is. We blijven tot uw team het gebruikt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De keuze voor een platform voelt als vooruitgang. De cursussen maken is het eigenlijke werk.

We moeten eerst een platform kiezen.

En dan duurt het een half jaar voordat er iets staat.

De demo zag er goed uit.

Maar de inhoud was van de leverancier.

We vullen het later wel.

Het blijft leeg.

Zo pakken we het aan

We draaien het om: eerst de cursus, dan het platform.

Eerste cursus bouwenEen onderwerp uit uw praktijk.
Testen met uw mensenIn een eenvoudige omgeving.
Het platform na de test kiezenMet de ervaring van een werkende cursus erachter.

Wat u krijgt

Een werkende eerste cursus en een onderbouwde platformkeuze.

Een eerste complete cursusKorte lessen en toetsvragen over één onderwerp uit uw werk.
Een testverslagWat uw medewerkers goed vonden, waar ze vastliepen en wat we daarop hebben aangepast.
Een platformadvies op basis van gebruikGebaseerd op wat uw team in de test echt deed.
Een eigenaar voor cursus en platformEen collega die de cursus en het platform blijft bijhouden.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Het best courses platform is het platform met de juiste cursussenHet beste platform voor cursussen is niets zonder cursussen. Wij maken ze, op maat voor uw team. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best online platform for online courses voor uw klanten, niet alleen voor uw teamEen leerpad voor klanten die met uw product werken, op maat gebouwd naast het interne. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best platform for online courses voor bedrijven met meerdere afdelingenEen leerplatform voor meerdere afdelingen of vestigingen, met beheer per afdeling. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een courses online platform voor uw eigen cursussen, niet voor die van anderenEen online platform voor uw eigen cursussen, gevuld met lessen over uw werk. Op maat, met voorproefje. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online courses platform waar uw cursussen in staanEen online courses platform waar uw team uw eigen cursussen volgt. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Online platform courses voor het platform dat u al heeftCursussen voor een online platform, gemaakt uit uw eigen werk en direct bruikbaar. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Een online platform for courses dat u zelf beheertEen online platform voor cursussen die u zelf aanbiedt aan uw medewerkers. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Platform courses of cursussen over uw eigen werkPlatform courses zijn algemene cursussen op een online platform. Voor uw eigen werk bouwen wij maatwerk. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit niet omgekeerd?

Het lijkt zo, maar het werkt beter. Zo kiest u een platform op basis van gebruik.

Moeten we in de tussentijd iets doen?

Kies een persoon die de cursus mee beoordeelt.

Kunnen we later nog wisselen van platform?

Ja. De inhoud staat los van het platform.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank