Inwerken en opleiden

Cursus of cursus: twee opties, en toch geen van beide past precies

Wie 'cursus of cursus' typt, staat vaak voor een keuze: twee aanbieders, twee programma's, twee offertes. Wat u zou moeten vragen is of een van beide lessen geeft over uw eigen werk. Meestal niet. Daarom kijken wij met u naar de gaten, en bouwen op maat wat de gekozen cursus niet geeft. We blijven tot uw team het gebruikt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Twee cursussen vergelijken kost tijd. En uiteindelijk blijkt de keuze minder uit te maken dan de aanvulling die u nodig heeft.

Ze lijken erg op elkaar.

Het verschil zit in details die uw team niet raken.

Wat is beter voor ons?

Niemand heeft de eigen behoefte op papier.

Na de cursus nog iets?

De cursus geeft kennis, niet de uitleg over uw systemen.

Zo pakken we het aan

We zetten uw behoefte naast beide cursussen en vullen het verschil aan.

Behoefte beschrijvenWat moet een deelnemer na de cursus kunnen.
Cursussen langs de lat leggenWelk deel past, welk deel niet.
Aanvulling bouwenKorte lessen voor wat de cursus laat liggen.

Wat u krijgt

Een keuze met een onderbouwing, plus de aanvulling die u nodig heeft.

Een behoeftebeschrijvingWat de deelnemer na de cursus moet kunnen, vooraf op papier.
Een eerlijke vergelijkingBeide cursussen naast uw behoefte, zonder belang bij een uitkomst.
Lessen die de cursus aanvullenOver uw werk, voor wat de gekozen cursus niet geeft.
Een nametingEen toets na de cursus laat zien of de aanvulling genoeg is.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Een cursus gratis online is er voor elk onderwerp, behalve het uweEen gratis online cursus legt algemene kennis uit, niet uw werkwijze. Wij bouwen het leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online cursus gratis: wanneer het volstaat en wanneer nietEen online cursus gratis is snel gevonden, maar past niet altijd. Wij maken de cursus uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online gratis cursus kent uw bedrijf nietEen gratis online cursus kent uw bedrijf niet. Wij maken het leerpad. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Een cursus e-learning voor uw eigen medewerkers, kort en over uw werkEen cursus e-learning voor uw team: wat is het en hoe pakt u het aan? Maatwerk met voorproefje. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus maken doet u in vijf stappen, of u laat het ons doenEen cursus maken zonder het vak te leren? Wij zetten uw instructies om in lessen. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus software voor de programma's die uw team dagelijks gebruiktEen cursus software over de programma's van uw bedrijf: korte lessen en toetsvragen. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Het cursus of de cursus? Het is de cursus, en wij maken hem op maatHet is de cursus. En een cursus die past bij uw werk? Die maken wij, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een online cursus maken, gratis beginnen en wat dan?Online cursus maken gratis? Dat kan met tools, maar de inhoud kost tijd. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen van ons.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Adviseren jullie welke cursus?

We vergelijken ze met uw behoefte. We verkopen geen cursussen.

Moeten we altijd iets aanvullen?

Meestal wel. Een externe cursus kent uw bedrijf niet.

Kan de aanvulling klein zijn?

Ja, soms is één korte les genoeg.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank