Inwerken en opleiden

Demo support: elke supportmedewerker geeft dezelfde duidelijke demo

Als klanten uw product willen zien, geeft vaak een supportmedewerker de demo. Dat gaat goed bij de ervaren collega, en minder bij een nieuwe. Wij leggen op maat vast hoe een goede demo bij u verloopt: opbouw, voorbeelden, veelgestelde vragen. Daarvan maken we korte lessen en oefenvragen voor uw supportteam. We blijven tot het team de demo's gelijk geeft.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Elke supportmedewerker laat het product anders zien. De klant krijgt een demo van de persoon, niet van het bedrijf.

Ik laat gewoon alles zien.

Een demo van een uur waarin de klant het overzicht kwijtraakt.

Dat kan hij vast ook.

De demo's van nieuwe collega's zijn kort en incompleet.

De klant vroeg iets, en ik wist het niet.

Antwoorden op lastige vragen zitten in andermans hoofd.

Zo pakken we het aan

We maken van uw beste demo een opbouw die iedereen kan volgen.

Beste demo bekijkenWe kijken mee hoe uw beste collega het doet.
De opbouw van de demoWelke volgorde, welke voorbeelden, welke vragen.
Oefenen met een oefendemoKorte filmpjes en een oefendemo met feedback.

Wat u krijgt

Supportmedewerkers die een heldere demo geven in de stijl van uw bedrijf.

Een demoscriptDe volgorde, voorbeelden en overgangen van uw beste demo.
Een lijst met lastige vragen en antwoordenWat klanten vragen waar nieuwe collega's op vastlopen.
Een oefendemo met feedbackkaartSupportmedewerkers oefenen onderling en beoordelen elkaar.
Meekijken bij de eerste echte demoWij geven na afloop tips aan de nieuwe collega.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

LMS support hoeft niet zwaar te zijn, als u de vijf vaakste vragen goed afvangtLMS support in uw bedrijf: wie helpt een medewerker die er niet uitkomt? Wij maken lessen en afspraken. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Een support LMS: nieuwe helpdeskmedewerkers sneller zelfstandigEen support LMS leert uw helpdeskmedewerkers het product en de gespreksstijl. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen support.Hebt u of heeft u: beide is goed, maar kies één lijnHebt u of heeft u: beide mag. Wij zorgen dat uw lessen en instructies één toon hebben. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.U hebt, u heeft: één lijn in elke werkinstructieU hebt of u heeft: beide klopt. Voor uw instructies kiest u één lijn. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen, geschreven in uw toon.U heeft of u hebt: bij toetsvragen telt eenduidigheidU heeft of u hebt: beide is juist. Wij maken toetsvragen die geen twijfel laten bestaan. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online leren dat past in een werkdagOnline leren dat past in een werkdag: korte lessen op de telefoon, over uw werk. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Een op maat gemaakt leerpad, gebouwd uit uw eigen werkEen op maat gemaakt leerpad uit uw eigen werkinstructies, niet uit een bibliotheek. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit voor softwarebedrijven?

Voor elk bedrijf dat een product of dienst laat zien aan klanten.

Leveren jullie demo-omgevingen?

Nee. We maken de lessen over uw demo, niet de omgeving.

Is een script niet te stijf?

Het is een basis. Ervaren collega's wijken er bewust van af.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank