Inwerken en opleiden

Learning us kan veel betekenen, bij ons leert uw team uw eigen werk

'Learning us' is een zoekopdracht met meerdere mogelijke betekenissen: een aanbieder met 'US' in de naam, een Amerikaans platform of een gericht ontbrekend woord. Wij zijn een Nederlandse partij die leerpaden maakt voor mkb. Zoekt u dat, dan bent u hier goed. Zoekt u een specifiek merk, dan niet.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie in het Engels zoekt naar leeroplossingen, krijgt vooral Amerikaans aanbod. Dat past zelden bij een Nederlands bedrijf.

De cases komen uit de Verenigde Staten.

Mensen herkennen hun eigen werk niet.

Alles is in het Engels.

Een deel van het team begrijpt het niet goed.

Er is geen Nederlandse contactpersoon.

Vragen worden via een ticket afgehandeld.

Zo pakken we het aan

Wij bouwen in het Nederlands, met voorbeelden uit uw eigen bedrijf.

KennismakingEen gesprek in uw taal over waar uw team mee worstelt.
Nederlandse lessenGeschreven en gesproken in het Nederlands, met uw voorbeelden.
Een vast aanspreekpuntDezelfde persoon tijdens de hele begeleiding.

Wat u krijgt

Wat een Nederlandse partner u biedt.

Nederlandstalige lessenZonder vertaalde voorbeelden.
Persoonlijk contactEen naam en een telefoonnummer.
Kennis van de Nederlandse praktijkZoals de regels waarmee uw bedrijf te maken heeft.
Begeleiding op uw locatieAls dat past.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

US learning: leren voor teams die met Amerikaanse partners werkenTraining voor medewerkers van of met Amerikaanse partners. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Welke best learning tools heeft u nodig als ze niet samenwerken?Quiztools, videotools en documenten losse tools. Wij brengen ze samen in één route. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning is online leren met een mens ernaastOnline leren werkt het best in combinatie met een collega. Zo bouwen we dat. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning tools om zelf lessen te maken: de korte lijstWilt u zelf lessen maken? Een korte lijst van wat u nodig heeft, en wat wij overnemen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.De e van learning: online leren in uw bedrijfE for learning: wat de e staat voor en hoe u het in uw bedrijf inzet. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Learning e bedoelt u waarschijnlijk e-learning, zo maken wij dat'Learning e' is waarschijnlijk e-learning. Wij maken e-learning op maat voor mkb, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Learning how to learning: medewerkers die weten hoe ze nieuwe dingen onthoudenHoe leer je het best? Een korte leerroute 'leren leren' voor uw medewerkers, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat bedoelt u met 'learning us'?

Dat is niet te raden. Zoekt u een specifiek merk, dan vindt u het bij de aanbieder. Anders helpen wij u graag verder.

Werken jullie ook met Engelstalige teams?

Onze lessen zijn Nederlandstalig. Voor anderstalige medewerkers bespreken we eenvoudige taal of een eigen vertaling.

Zijn jullie onderdeel van een internationaal bedrijf?

Nee. Wij zijn een zelfstandige Nederlandse partij en verkopen geen pakketten van anderen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank