Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › learning video platform
Inwerken en opleiden

Een learning video platform met video's die zijn gemaakt van uw eigen werk

Een learning video platform is een omgeving waar leren draait om video's. Veel bedrijven zetten er filmpjes op zonder volgorde, zonder vragen en zonder te kijken wie ze bekijkt. Wij bouwen een videoplatform met korte opnames van uw werk, een route per functie en vragen na elke video.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een videoplatform vult zich met bestanden. Het wordt pas een leerplek met opbouw.

De video's staan op een gedeelde schijf.

Niemand weet wat er is.

Ze zijn veel te lang.

Mensen kijken tot het punt waar ze het snappen.

Hij heeft het bekeken, denk ik.

Het is niet te zien of iemand het heeft opgepikt.

Zo pakken we het aan

We ordenen video's tot een route en voegen controle toe.

Bestaande video's beoordelenWat is bruikbaar, wat is verouderd, wat ontbreekt.
Nieuw opnemenDe ontbrekende handelingen, kort en duidelijk.
Route en vragenEen volgorde per functie, met een vraag na elke video.

Wat u krijgt

Wat uw videoplatform bevat.

Een geordende videobibliotheekPer functie en per onderwerp.
Nieuwe opnamesVan de handelingen die nu ontbreken.
Vragen na elke videoZodat het kijken ook iets oplevert.
Kijkcijfers per teamWie heeft wat bekeken.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Een video learning platform voor uw eigen videolessenVideolessen op een eenvoudig platform voor uw team. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Best video learning platform: video's die iets metenVideo-leerplatform voor uw team met vragen en voortgang. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Een online videoplatform voor leren met korte video's uit uw eigen werkEen videoplatform voor leren: korte instructievideo's uit uw eigen werk. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.A learning platform voor een team dat geen leerafdeling heeftEen leerplatform voor een middelgroot team: niet te zwaar, wel met lessen erin. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Het best learning platform is het platform dat iemand bij u kan bijhoudenHet beste leerplatform is het platform dat iemand bij u kan beheren. Wij zorgen voor de overdracht. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best online learning platforms: een lijstje beantwoordt uw vraag nietLijstjes met beste leerplatforms zeggen niets over uw team. Wij starten bij uw vraag. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Best platform for learning houdt zijn lessen actueelEen platform voor leren is zo goed als zijn lessen. Wij zorgen dat ze actueel blijven. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Free online learning platform: wat gratis wel en niet doetGratis online leerplatforms: wat u ermee kunt en waar maatwerk beter past. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Kunnen we onze bestaande video's gebruiken?

Ja, na beoordeling. Verouderde of te lange video's knippen of vervangen we.

Wat als video's veel opslag vragen?

Dat bespreken we bij de inrichting. Video's blijven klein en kort, en worden zo opgeslagen dat ze snel laden.

Kijkt men ook op de telefoon?

Ja. Video's zijn gemaakt voor een klein scherm, met ondertitels voor als het geluid uit staat.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank