Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › online learning company
Inwerken en opleiden

Een online learning company die blijft tot het werkt

Polder Partners maakt maatwerk voor mkb, ook leerpaden. We zijn geen platform en geen catalogus, wel een partner die uw werkinstructies omzet in lessen en toetsen en uw team begeleidt tot het gebruikt wordt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie een partner zoekt, wil niet nog een leverancier. Hij wil iemand die het probleem oplost.

De vorige leverancier leverde en verdween.

Wij zaten met een systeem dat niemand gebruikte.

Ze verkochten een pakket.

Daar zaten we niet op te wachten.

We kregen te veel uitleg en te weinig resultaat.

Het werk bleef bij ons liggen.

Zo pakken we het aan

We werken andersom: eerst het probleem, dan de oplossing, en blijven tot het klopt.

Probleem bepalen bij learning companyWaarmee kan uw team straks beter uit de voeten?
Bouwen bij learning companyEen leerpad op maat, inclusief inhoud.
Begeleiden bij learning companyTraining, bijsturing en overdracht.

Wat u krijgt

Wat u van ons kunt verwachten.

Maatwerk voor mkbVoor bedrijven van 10 tot 250 medewerkers.
Opgeleverd bij oplossingHet werk is af als het probleem is opgelost.
Training inbegrepen voor learning companyUw team leert ermee werken.
Geen verrassingen voor learning companyU ziet vooraf een plan met een plafondbedrag.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Een digital learning company die geen product verkoopt maar uw leerpad bouwtGeen platformbouwer maar een maatwerkpartner voor digitaal leren in uw mkb-bedrijf. Met voorproefje. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een company learning platform met de toon en de inhoud van uw bedrijfEen eigen leerplatform voor uw bedrijf, eenvoudig en beheerbaar. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Welke best learning tools heeft u nodig als ze niet samenwerken?Quiztools, videotools en documenten losse tools. Wij brengen ze samen in één route. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning is online leren met een mens ernaastOnline leren werkt het best in combinatie met een collega. Zo bouwen we dat. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning tools om zelf lessen te maken: de korte lijstWilt u zelf lessen maken? Een korte lijst van wat u nodig heeft, en wat wij overnemen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.De e van learning: online leren in uw bedrijfE for learning: wat de e staat voor en hoe u het in uw bedrijf inzet. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Learning e bedoelt u waarschijnlijk e-learning, zo maken wij dat'Learning e' is waarschijnlijk e-learning. Wij maken e-learning op maat voor mkb, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat is jullie rol na de oplevering?

Dat bepaalt u. U kunt zelf verder, of we blijven betrokken. Het hoeft niet.

Wie werkt er aan mijn project?

Dat bespreken we in het eerste gesprek, na het voorproefje.

Wat maakt jullie anders dan een platform?

We beginnen bij uw probleem en uw inhoud, niet bij een product.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank