Inwerken en opleiden

Self-guided learning: zelf op pad, met een duidelijke route

Self-guided learning is leren zonder trainer ernaast: de leerder gaat zelf aan de slag met lessen, opdrachten en toetsen. Dat werkt goed voor wie gemotiveerd is, en slecht voor wie niet weet waar te beginnen. Wij bouwen leerpaden met een heldere start, duidelijke stappen en een moment waarop u kunt zien hoe het gaat.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Zelfstandig leren zonder route eindigt vaak bij het eerste obstakel.

Ik zag het wel in de map staan.

Maar waar moest ik beginnen?

Ik weet niet of ik het goed doe.

Niemand zegt het.

Het eerste deel was te moeilijk.

Dus ben ik gestopt.

Zo pakken we het aan

We starten eenvoudig, geven direct terugkoppeling en bouwen langzaam op.

Lage drempelDe eerste les is bewust makkelijk en kort.
TerugkoppelingElke toetsvraag laat zien wat goed was en waarom.
AanspreekpuntEen collega bij wie men terecht kan als het vastloopt.

Wat u krijgt

Een route waarmee zelf leren een kans heeft.

Beginpagina met stappenÉén plek: dit is je route.
Directe uitleg bij antwoordenJe weet meteen of je het begrepen hebt.
MijlpalenZichtbare voortgang, zodat doorzetten loont.
ContactpersoonEen naam, geen helpdesk.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Online zelfstandig leren zonder dat er iemand naast hoeft te zittenOnline zelfstandig leren: lessen waarmee medewerkers zelf verder komen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Self-directed learning: zelf sturen met duidelijke kadersSelf-directed learning werkt als medewerkers duidelijk weten waar ze heen gaan. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw werk.Een self learning platform met lessen die medewerkers zelf willen openenEen self learning platform werkt met goede lessen. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Zelfgestuurd online leren: een vaste basis en ruimte voor eigen keuzesZelfgestuurd online leren in uw bedrijf, met een vaste basis en keuzeruimte. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Welke best learning tools heeft u nodig als ze niet samenwerken?Quiztools, videotools en documenten losse tools. Wij brengen ze samen in één route. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning is online leren met een mens ernaastOnline leren werkt het best in combinatie met een collega. Zo bouwen we dat. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning tools om zelf lessen te maken: de korte lijstWilt u zelf lessen maken? Een korte lijst van wat u nodig heeft, en wat wij overnemen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is zelf leren geschikt voor iedereen?

Niet voor iedereen. Wie meer houvast nodig heeft, krijgt vaste momenten met een collega.

Wat als iemand vastloopt?

Dan ziet de leidinggevende dat in het overzicht en kan helpen.

Hoe lang mag een medewerker erover doen?

Dat spreekt u af. Wij adviseren een richttijd per les.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank