Een goede training laat mensen anders werken dan een week eerder. Wij maken trainingen op maat uit uw werkinstructies, als leerpad met korte video's en toetsvragen, en we begeleiden uw team tot het werkt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een training kan prima zijn en toch niets veranderen op de werkvloer.
De trainer was goed, maar het bleef bij een dag.
Een week later weet niemand meer wat er is besproken.
We geven dezelfde training aan iedereen.
Een nieuwe collega en een ervaren kracht hebben niet dezelfde vraag.
Of het geholpen heeft, weten we niet.
Zonder toets blijft het bij een gevoel.
Het verschil zit in wat er na de training gebeurt, niet in de training zelf.
Een training die u kunt blijven gebruiken, niet eenmalig inhuren.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Nee, het is een leerpad dat mensen zelf doorlopen. Een trainer of collega kan er prima naast, het leerpad bereidt hem voor.
Voor alles wat u kunt uitleggen en toetsen: werkwijzen, veiligheid, klantcontact, systemen. Voor puur lichamelijke vaardigheden is het een aanvulling.
Dat hangt van het onderwerp af. Het voorproefje, een eerste les, laten we u snel zien zodat u kunt beoordelen of het past.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.