Een coaching LMS is een leeromgeving waar leidinggevenden coachlessen volgen en hun voortgang bijhouden. Het systeem is de helft. De andere helft zijn lessen over coachen die bij uw bedrijf passen. Wij maken die op maat, met voorbeeldgesprekken en toetsvragen uit uw eigen werk. We blijven tot uw leidinggevenden het gebruiken.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Coachcursussen in een LMS zijn algemeen. Ze gaan over een fictief bedrijf, niet over het uwe.
Het is een standaardcursus.
Leidinggevenden vinden het niet herkenbaar.
Ik heb het in het systeem gezien.
En daarna nooit gebruikt.
Wie volgt de voortgang?
HR heeft er geen tijd voor.
We maken coachlessen die uw leidinggevenden herkennen.
Een LMS-route voor coachen die uw leidinggevenden daadwerkelijk doorlopen.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Nee, wij werken op uw LMS of op een eenvoudige omgeving van ons.
Eigen werk, gebaseerd op uw gesprekken en uw vragen.
Ja. Dat leren we u tijdens de begeleiding.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.