Een cursus leren, ook wel leren leren, gaat over hoe je kennis onthoudt. Op het werk helpt het meer om de leeromgeving goed in te richten dan om iedereen een studietechniek te leren. Korte stukken, regelmatige herhaling en een toets die laat zien wat blijft hangen. Wij bouwen dat op maat voor uw bedrijf, en blijven tot uw team het gebruikt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Lange uitleg in één keer wordt grotendeels vergeten. Dat geldt voor iedereen, niet alleen voor trage leerders.
Ik heb het één keer gehoord.
Een week later is het weg.
Het was veel in één keer.
Een hele dag training, en daarna niets.
Ik leer niet zo goed.
Het ligt zelden aan de persoon, meestal aan de vorm.
We verdelen de stof in kleine stukken en laten ze terugkomen.
Leren dat blijft hangen, omdat het in kleine stappen gaat en terugkomt.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Niet apart. We richten het leerpad zo in dat leren vanzelf beter lukt.
Ja. Korte stukken en herhaling werken voor iedereen.
Een paar minuten. Dat stemmen we af op de functie.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.