In elk bedrijf leggen ervaren collega's aan nieuwe mensen uit hoe het werk gaat. Zij doen dat zonder dat iemand hen heeft geleerd hoe je dat goed doet. Wij maken op maat een korte cursus lesgeven voor deze collega's: hoe leg je iets uit, hoe controleer je of het is begrepen, en hoe sluit je aan op het leerpad. We blijven tot uw team het toepast.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Goed zijn in je werk betekent niet dat je het goed kunt uitleggen. Dat weet u uit eigen ervaring.
Kijk maar even mee.
Meer instructie is er niet.
Ik zie het niet, het gaat vanzelf.
De ervaren collega slaat stappen over.
Snapt hij het nu?
De collega controleert niet of het is begrepen.
We geven uw ervaren collega's een paar eenvoudige hulpmiddelen om uit te leggen.
Collega's die korter en beter uitleggen.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Nee. Het gaat om een handvol collega's die vaak uitleggen.
Dat bespreken we met u. Het leerpad bespaart herhaalde uitleg, dus er komt tijd vrij.
Een lichte vorm. Het gaat om uitleggen op de werkvloer, niet om groepen lesgeven.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.