Inwerken en opleiden › Kennisbank › Onderwijs en didactiek › digital education platforms
Inwerken en opleiden

Digital education platforms zijn voor scholen gemaakt, bedrijven hebben iets anders nodig

Digitale onderwijsplatforms zijn gebouwd voor leerlingen, klassen en cijfers. Een bedrijf heeft andere eisen: weinig beheer, korte lessen en een overzicht per medewerker. Wij helpen op maat bij de vraag of een onderwijsplatform voor u past of dat een eenvoudiger bedrijfsplatform beter is, en bouwen de lessen die erop komen. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een platform voor onderwijs heeft functies die u niet nodig heeft en mist wat u wel wilt.

Er zijn zoveel opties.

Ze lijken op schoolsoftware.

Ons team past niet in klassen.

Teams, locaties en functies wisselen.

Cijfers? Dat hoeft niet.

We willen alleen zien of iemand het kan.

Zo pakken we het aan

We zetten de eisen van een bedrijf naast die van een school.

Eisen van een bedrijf bepalenFuncties, mobiel gebruik en weinig beheer.
Platforms toetsenWelke past het best.
Lessen die op elk platform werkenInhoud los van het platform dat u kiest.

Wat u krijgt

Een platformkeuze die bij een bedrijf past, niet bij een school.

Een vergelijking tussen school- en bedrijfseisenWat een bedrijf nodig heeft dat een schoolplatform niet biedt.
Een advies over de platformkeuzeOnafhankelijk en beknopt.
Eerste lessen in het gekozen platformZodat u meteen proeft hoe het werkt.
Een afspraak over beheerWie het platform bijhoudt en hoeveel tijd dat kost.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

Best online education platforms: een eigen scholingsplek voor uw medewerkersEén plek voor het scholingsaanbod in uw bedrijf: intern gemaakt en extern aangewezen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Digital education op het werk is geen digitaal schoolboekDigitaal onderwijs op het werk is anders dan op school. Zo bouwt u het voor volwassen medewerkers. Op maat. Met een voorproefje.Een education platform voor uw eigen mensenEen opleidingsplatform voor medewerkers met lessen uit uw eigen werk. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een online education platform voor uw eigen opleidingenEen online education platform voor bedrijfsopleidingen: lessen, toetsen en overzicht. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Digital online education in uw bedrijf: een kleine academieOnderwijs in uw bedrijf digitaal organiseren. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Een e-education platform voor wat u uw mensen zelf leertEen e-education platform voor intern onderwijs. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Platformen voor online onderwijs: wat een bedrijf eruit nodig heeftPlatformen voor online onderwijs vertaald naar uw bedrijf: wat u gebruikt, wat niet. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.De beste online onderwijsplatformen voor een bedrijf: waar u op letDe beste online onderwijsplatformen voor een bedrijf: waar op te letten. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Kan een schoolplatform voor een bedrijf werken?

Soms. Meestal is het te zwaar voor wat u nodig heeft.

Welke platforms raden jullie aan?

Dat hangt van uw situatie af. We adviseren na een korte inventarisatie.

Zijn lessen overdraagbaar?

Ja, de inhoud is niet aan één platform gebonden.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank