Inwerken en opleiden

Education 4.0 in een mkb-bedrijf

Education 4.0 staat voor opleiden met digitale middelen, flexibel en op maat van de leerling. Voor een bedrijf betekent dat: leren op elk moment en elk apparaat, uit uw eigen werk. Dat bouwen wij, zonder de hype.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Veel termen, weinig praktijk.

Wat is dit nu weer?

Een nieuw woord voor wat we al wilden.

Hoe pas ik dat toe?

Zonder voorbeeld is het abstract.

Het is allemaal technologie.

De les zelf blijft belangrijk.

Zo pakken we het aan

Het idee naar de praktijk brengen.

Wat betekent het voor uWelk deel is relevant?
Een voorbeeld bouwenEen les uit uw werk.
Verder uitbouwen als het werktAls het werkt.

Wat u krijgt

De praktische kant van Education 4.0.

Leren op elk apparaatTelefoon, tablet of computer.
Op eigen tempoWie sneller kan, gaat door.
Op uw eigen werkGeen algemene stof.
MetenPer medewerker zichtbaar.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

E-education als bedrijfsopleidingE-education betekent online leren. Wij bouwen het voor uw bedrijf. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Online education voor de opleiding van uw eigen mensenOnline education voor medewerkers van uw bedrijf, niet voor scholen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Online education online, zonder zaal en zonder roosterOnline education online: opleiden via internet binnen uw bedrijf. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een online opleiding voor uw medewerkers, op uw werkOnline onderwijs voor uw medewerkers, gemaakt op uw eigen werk en hun dag. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen.Online onderwijs in uw eigen bedrijf: wat het kan betekenenOnline onderwijs in uw eigen bedrijf: wat het is en wat het oplevert voor uw team. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw onderwerp.AI online education: dezelfde les in de taal die uw medewerker begrijptAnderstalige medewerkers volgen dezelfde les met ondertiteling en vertaling. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.All education in uw bedrijf: elke opleiding in één overzichtAlle opleidingen en certificaten van uw team in één overzicht, met herinneringen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Best online education platforms: een eigen scholingsplek voor uw medewerkersEén plek voor het scholingsaanbod in uw bedrijf: intern gemaakt en extern aangewezen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat is Education 4.0?

Een term voor onderwijs dat digitaal, flexibel en gepersonaliseerd is.

Is dit alleen voor onderwijs?

Nee, de ideeen werken ook in bedrijfsopleiding.

Moeten we nieuwe technologie kopen?

Niet per se. We beginnen met wat u hebt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank