Inwerken en opleiden › Kennisbank › Onderwijs en didactiek › education training courses
Inwerken en opleiden

Education training courses: leren en trainen op maat

Education training courses zijn cursussen om medewerkers op te leiden en te trainen. Wij combineren uitleg online met oefening op de werkvloer, zodat uw medewerkers weten wat ze doen en het ook kunnen. Op maat gemaakt, met begeleiding.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Alleen kennis geven is niet genoeg, het moet ook in de handen zitten.

Hij weet het, maar doet het niet.

Er is niet geoefend.

De training is een dag, daarna niets.

De kennis vervaagt.

Wie volgt op?

Niemand.

Zo pakken we het aan

Uitleg online, oefenen in de praktijk, opvolging door de leidinggevende.

KennisdeelOnline uitleg.
PraktijkdeelOpdrachten op de werkplek.
Meekijken door de leidinggevendeDe leidinggevende kijkt mee.

Wat u krijgt

Training en opleiding in een lijn.

Online uitlegPer onderwerp.
Opdrachten met afvinklijstMet afvinklijst.
Toets na afloopNa afloop.
Handreiking voor leidinggevendenWat zij kunnen doen.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

Online trainingen die het werk van uw mensen echt veranderenOnline trainingen voor uw medewerkers die zichtbaar iets veranderen in het werk. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Education and courses in uw bedrijf: een samenhangend aanbodOpleiding en cursussen als geheel: een leerlijn voor uw medewerkers. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Education courses voor uw medewerkersCursussen voor medewerkers, gemaakt rond uw eigen werk. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Online education and training: weten en kunnenOnline education en training in één traject voor uw team. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Online education courses voor opleiding binnen uw bedrijfOnline education courses voor het opleiden van personeel, in kleine stukken en op maat. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Online education training voor teams die nieuw zijn met online lerenTraining voor medewerkers en leidinggevenden in het werken met online opleiden. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Digital education courses over digitale vaardigheden die uw bedrijf beschermenCourses over digitale vaardigheden voor uw team: wachtwoorden, phishing en dataveiligheid. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.IT-cursussen voor uw medewerkers, over de systemen die ze echt gebruikenIT-opleidingen voor medewerkers in uw bedrijf: zo werken ze veilig met uw systemen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw onderwerp.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wie begeleidt de praktijkopdrachten?

Een ervaren collega of de leidinggevende. Wij geven hem een handreiking.

Kan training ook zonder online deel?

Ja, maar dan verdwijnt de uitleg in de training zelf.

Voor welke functies is dit geschikt?

Voor werk waarin kennis en handelen samenkomen, zoals techniek, zorg en logistiek.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank