Een ideas training leert mensen ideeën bedenken, inbrengen en uitwerken. Wij maken er een voor uw bedrijf: korte lessen en opdrachten die aansluiten op uw eigen werk, zodat ideeën niet blijven hangen bij de koffieautomaat. We begeleiden tot uw team het gebruikt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Ideeën zijn er genoeg. Ze komen alleen niet bij de juiste mensen.
Ik heb wel een idee, maar niemand luistert.
Mensen weten niet bij wie ze terecht kunnen.
Ideeën blijven steken in een mailbox.
Niemand voelt zich eigenaar.
We vragen om ideeën zonder uitleg.
Wat binnenkomt is te vaag om mee aan de slag te gaan.
We leren uw mensen een idee zo te beschrijven dat u er iets mee kunt.
Wat uw team ervan leert.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Niet in de zin van brainstormen met stiften. Het draait om ideeën zo inbrengen en uitwerken dat ze bruikbaar zijn in uw bedrijf.
Een reeks korte lessen die in de werkweek past. Het aantal hangt af van wat u wilt bereiken.
Ja, in een eigen reeks: hoe ze ideeën ontvangen, beoordelen en terugkoppelen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.