Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › it online learning platforms
Inwerken en opleiden

IT online learning platforms: welke past bij een team van tien tot tweehonderdvijftig?

IT online learning platforms bieden cursussen voor IT-vaardigheden. Voor een mkb-bedrijf geldt: het beste platform is dat wat uw mensen echt openen. Wij helpen u kiezen, vullen de leemtes met eigen lessen, en blijven tot het gebruik vaststaat.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een platform dat niemand gebruikt, kost vooral tijd en goede bedoelingen.

We hebben accounts gekocht.

Een deel is nooit gebruikt.

Mensen kiezen wat ze leuk vinden.

Niet wat het bedrijf nodig heeft.

Wie volgt wat?

HR kan er geen overzicht uit halen.

Zo pakken we het aan

We maken van het platform een vaste route in plaats van een open boekenkast.

SelectieUit het aanbod kiezen we de cursussen die bij uw functies horen.
RouteWe zetten ze in een volgorde, met eigen lessen waar het aanbod te algemeen is.
GebruikWe spreken met teamleiders af wanneer mensen leren en volgen de voortgang.

Wat u krijgt

Wat we toevoegen aan een IT learning platform.

Een selectie in plaats van een catalogusAlleen wat uw mensen echt nodig hebben.
Vaste leermomentenEen afspraak per team wanneer er geleerd wordt.
Eigen lessen waar het aanbod tekortschietOver uw eigen systemen.
Maandelijks overzichtWie is waar, en wie moet nog beginnen.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Learning platforms for IT: naast de cursussen, uw eigen omgevingLeerplatforms voor IT-teams: wat ze bieden en wat ontbreekt. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.A learning platform voor een team dat geen leerafdeling heeftEen leerplatform voor een middelgroot team: niet te zwaar, wel met lessen erin. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Het best learning platform is het platform dat iemand bij u kan bijhoudenHet beste leerplatform is het platform dat iemand bij u kan beheren. Wij zorgen voor de overdracht. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best online learning platforms: een lijstje beantwoordt uw vraag nietLijstjes met beste leerplatforms zeggen niets over uw team. Wij starten bij uw vraag. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Best platform for learning houdt zijn lessen actueelEen platform voor leren is zo goed als zijn lessen. Wij zorgen dat ze actueel blijven. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Free online learning platform: wat gratis wel en niet doetGratis online leerplatforms: wat u ermee kunt en waar maatwerk beter past. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een i learning platform is pas nuttig als er lessen op staan die kloppenEen learning platform helpt alleen als er goede lessen op staan. Wij maken ze op maat, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.It's learning: de omgeving staat, wie maakt de lessen?Werkt u met It's learning of overweegt u het? Wij maken de lessen die erin horen, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Welk platform raden jullie aan?

Dat hangt af van uw team en behoefte. We zeggen eerlijk waar uw situatie past, en dat kan ook een eenvoudiger oplossing zijn.

Is er aanbod in het Nederlands?

Er is genoeg, maar niet voor elk onderwerp. Waar het ontbreekt, maken wij de lessen in het Nederlands.

Kunnen we eerst proberen?

Met het voorproefje ziet u hoe een les van ons eruitziet, voordat u iets beslist.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank