Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › online learning platforms for it
Inwerken en opleiden

Learning platforms for IT: naast de cursussen, uw eigen omgeving

IT-teams hebben toegang tot veel cursusplatforms. Wat ze missen, is uitleg over de eigen omgeving: afspraken, architectuur, procedures bij storingen. Wij bouwen die in een leerpad dat past naast de platforms die u al heeft.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Cursussen leren de technologie. De omgeving van uw bedrijf leert niemand buiten uw team.

Hij kent de technologie, niet ons systeem.

Het inwerken kost maanden.

Documentatie is verspreid.

Wiki, mappen, hoofden.

Als de lead vertrekt, gaat kennis verloren.

Er is niets om op terug te vallen.

Zo pakken we het aan

We zetten de kennis van uw team om in een inwerkpad.

Kennis ophalen bij IT-platformsGesprekken met leads en beheerders.
Pad bouwen bij IT-platformsLessen en toetsen over omgeving en afspraken.
In gebruik nemenDe eerstvolgende nieuwe collega loopt het pad.

Wat u krijgt

Een inwerkpad dat naast uw cursusplatform draait en de eigen omgeving uitlegt.

Inwerkpad voor technische collega'sVan toegang tot eerste wijziging.
Lessen over uw architectuurZonder vakjargon.
Storingsprocedures voor IT-platformsIn de volgorde van het werk.
Toetsvragen voor IT-platformsOp de kritieke punten.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

IT online learning platforms: welke past bij een team van tien tot tweehonderdvijftig?Zoekt u een IT online learning platform? Wij helpen met keuze, lessen en gebruik. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.A learning platform voor een team dat geen leerafdeling heeftEen leerplatform voor een middelgroot team: niet te zwaar, wel met lessen erin. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Het best learning platform is het platform dat iemand bij u kan bijhoudenHet beste leerplatform is het platform dat iemand bij u kan beheren. Wij zorgen voor de overdracht. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best online learning platforms: een lijstje beantwoordt uw vraag nietLijstjes met beste leerplatforms zeggen niets over uw team. Wij starten bij uw vraag. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Best platform for learning houdt zijn lessen actueelEen platform voor leren is zo goed als zijn lessen. Wij zorgen dat ze actueel blijven. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Free online learning platform: wat gratis wel en niet doetGratis online leerplatforms: wat u ermee kunt en waar maatwerk beter past. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een i learning platform is pas nuttig als er lessen op staan die kloppenEen learning platform helpt alleen als er goede lessen op staan. Wij maken ze op maat, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.It's learning: de omgeving staat, wie maakt de lessen?Werkt u met It's learning of overweegt u het? Wij maken de lessen die erin horen, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Vervangen jullie bestaande IT-platforms?

Nee. Wij vullen aan met wat alleen uw team weet.

Kunnen jullie technische inhoud begrijpen?

Wij structureren en schrijven wat uw experts vertellen. De technische juistheid blijft bij hen.

Kan het in onze documentatietools?

Waar mogelijk verwijzen we ernaar. Het leerpad vult het aan.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank