Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › learning as a service
Inwerken en opleiden

Learning as a service: lessen die wij maken en met u bijhouden

Learning as a service betekent dat leren niet iets is dat u eenmalig koopt, maar een dienst die blijft meebewegen. Bij ons is dat anders ingevuld: wij bouwen het leerpad, begeleiden uw team tot het werkt en dragen het daarna over. Er is geen eeuwige afhankelijkheid.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Veel abonnementen op leren leveren een bibliotheek die niemand gebruikt.

We betalen elke maand voor toegang.

Een derde van de accounts is nooit geopend.

We zitten vast aan één leverancier.

Overstappen betekent opnieuw beginnen.

De content is van een ander.

U mag er niets aan veranderen.

Zo pakken we het aan

Wij bouwen en begeleiden, en dragen uiteindelijk over.

BouwenWe maken het leerpad en de lessen uit uw werk.
BegeleidenWe volgen het gebruik en passen aan, tot uw team ermee werkt.
Overdracht aan uw teamU krijgt alles in handen, met uitleg, en kunt zelf verder of ons laten blijven.

Wat u krijgt

Hoe de dienst er bij ons uitziet.

Lessen van uEigendom van uw bedrijf.
Begeleiding tot het draaitGeen langlopend abonnement als vertrekpunt.
Optionele nazorgAls u wilt dat wij lessen blijven bijwerken.
Een overdrachtsdocumentHoe alles is opgebouwd en wie wat beheert.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Online leerdiensten voor uw bedrijf: van inhoud tot begeleidingOnline leerdiensten voor mkb-bedrijven: ontwerp, inhoud, inrichting en begeleiding. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Learning managed services: het opleiden uit handen geven, zonder de regie kwijt te rakenHet beheer van uw opleidingen uitbesteden: bouwen, begeleiden, overdragen. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Digital learning services op een rij: wat u kunt inkopenDigitale leerdiensten op een rij, van advies tot uitvoering. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw onderwerp.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Welke best learning tools heeft u nodig als ze niet samenwerken?Quiztools, videotools en documenten losse tools. Wij brengen ze samen in één route. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning is online leren met een mens ernaastOnline leren werkt het best in combinatie met een collega. Zo bouwen we dat. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning tools om zelf lessen te maken: de korte lijstWilt u zelf lessen maken? Een korte lijst van wat u nodig heeft, en wat wij overnemen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.De e van learning: online leren in uw bedrijfE for learning: wat de e staat voor en hoe u het in uw bedrijf inzet. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit een abonnement?

Nee. We werken met een plan voor het bouwen en begeleiden. Daarna beslist u of u nazorg wilt.

Wat als we stoppen met jullie?

Dan houdt u de lessen en kunt u ze in een andere omgeving gebruiken.

Kunnen jullie ook de lessen blijven bijwerken?

Ja, als u dat wilt. Het is optioneel.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank