Inwerken en opleiden › Kennisbank › Online en digitaal leren › learning managed services
Inwerken en opleiden

Learning managed services: het opleiden uit handen geven, zonder de regie kwijt te raken

Learning managed services zijn diensten waarbij een externe partij het beheer van uw opleidingen overneemt, zoals planning, inhoud en rapportage. Wij bieden een mkb-variant: wij bouwen de lessen, begeleiden het gebruik en dragen over zodra het werkt. Wilt u daarna dat wij blijven bijwerken, dan kan dat.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Opleiden is geen kernactiviteit voor uw bedrijf. Het moet wel gebeuren.

Wie regelt dit allemaal?

HR doet het erbij en loopt achter.

Volgend kwartaal pakken we het op.

Het opleidingsplan schuift elk kwartaal.

We hebben geen specialist.

Niemand heeft de hele opzet in zijn hoofd.

Zo pakken we het aan

We nemen het werk over dat u niet zelf wilt doen, en laten de regie bij u.

Wat besteedt u uitWe spreken af wat wij bouwen, wat wij bijhouden en wat u zelf houdt.
UitvoerenWij maken en beheren de lessen, de toetsen en de overzichten.
Afbouwen of voortzettenOp termijn bepaalt u: zelf overnemen of wij blijven helpen.

Wat u krijgt

Wat u van ons overneemt.

Lessen bouwen en bijwerkenOp afspraak, bij wijzigingen.
Overzichten per kwartaalWie heeft wat gedaan, wie niet.
AanspreekpuntEen vaste contactpersoon voor vragen.
Een stopmomentGeen contract dat zichzelf verlengt zonder gesprek.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Online leerdiensten voor uw bedrijf: van inhoud tot begeleidingOnline leerdiensten voor mkb-bedrijven: ontwerp, inhoud, inrichting en begeleiding. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Learning as a service: lessen die wij maken en met u bijhoudenLearning as a service: een leerpad dat wij maken en bijhouden. Wat dat inhoudt, en met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Digital learning services op een rij: wat u kunt inkopenDigitale leerdiensten op een rij, van advies tot uitvoering. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw onderwerp.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Welke best learning tools heeft u nodig als ze niet samenwerken?Quiztools, videotools en documenten losse tools. Wij brengen ze samen in één route. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning is online leren met een mens ernaastOnline leren werkt het best in combinatie met een collega. Zo bouwen we dat. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning tools om zelf lessen te maken: de korte lijstWilt u zelf lessen maken? Een korte lijst van wat u nodig heeft, en wat wij overnemen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.De e van learning: online leren in uw bedrijfE for learning: wat de e staat voor en hoe u het in uw bedrijf inzet. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is dit een vast abonnement?

Nee. Het bouwen en begeleiden is een afgebakend plan. Daarna kunt u kiezen voor nazorg, maar het hoeft niet.

Welke taken kunnen we uitbesteden?

Het maken van lessen, het bijwerken ervan en het opstellen van overzichten. Het opleidingsbeleid blijft bij u.

Kunnen we het later weer zelf doen?

Ja. Daarom dragen we alles over met uitleg, zodat u niet afhankelijk bent.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank