Inwerken en opleiden

LMS learning login gezocht? Dit is geen inlogpagina, maar een leerpad waar mensen makkelijk in komen

Zoekt u de login van een bepaald LMS, dan moet u bij de aanbieder daarvan zijn. Dit is de site van een bedrijf dat leerpaden maakt. Wat wij wel voor u doen: ervoor zorgen dat uw eigen medewerkers zonder omwegen bij hun lessen komen, op de telefoon of de computer.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Het meest gehoorde probleem in een leeromgeving is: ik kom er niet in.

Het wachtwoord werkt niet.

Een nieuw wachtwoord duurt een dag.

Ik kreeg geen uitnodiging.

De mail ligt in de spam.

Ik weet niet welke link.

Er zijn drie adressen in omloop.

Zo pakken we het aan

We maken de toegang zo kort als kan, en testen hem met nieuwe medewerkers.

Gewoontes bekijkenWelke apparaten gebruikt uw team, welke accounts hebben ze al?
Eenvoudige toegang kiezenEen persoonlijke link, een code of een bedrijfsaccount.
Testen met nieuwkomersEen nieuwe collega probeert in te loggen zonder hulp.

Wat u krijgt

Toegang zonder zoeken.

Één adresDat iedereen kent.
Een uitnodiging die aankomtVia een kanaal dat uw team leest.
Hulp bij herstelEen duidelijke route als iemand zijn toegang kwijt is.
Een proef met nieuwe collega'sVoor de uitrol.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Een learning LMS dat uw team niet na twee weken laat vallenEen learning LMS dat uw team gebruikt, met lessen over uw eigen werk. Op maat voor mkb, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.LMS in learning: het systeem is één onderdeel, de aanpak bepaalt het resultaatWat is de plek van een LMS in het leren in uw bedrijf? Een eerlijk overzicht, plus hulp bij de lessen. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Online learning LMS: klein, helder en gevuldEen online learning LMS zonder overbodige functies, met uw eigen lessen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Online learning login: inloggen zonder gedoeZoekt u een online learning login? Wij maken inloggen eenvoudig in uw eigen leeromgeving. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.De rol van een LMS in online leren: wat het wel en niet doetWat doet een LMS bij online leren? Wij leggen het uit en bouwen de inhoud. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen.LMS learning modules die u kunt verplaatsen als u van systeem wisseltLMS learning modules ontwerpen zodat ze los te gebruiken zijn en in meerdere systemen werken. Op maat, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Een LMS learning platform bouwt u van binnen naar buiten: eerst de lessen, dan het systeemEerst de lessen, dan het platform. Wij maken de inhoud en begeleiden het gebruik. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een LMS voor digitaal leren: eerst de inhoud, dan het systeemEen LMS voor digitaal leren in uw bedrijf: kies wat u nodig heeft. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Kunnen jullie mijn LMS-login herstellen?

Nee. Dat moet u bij de aanbieder van dat systeem doen. Wij hebben geen toegang tot andere systemen.

Kunnen medewerkers zonder wachtwoord inloggen?

Ja, met een persoonlijke link of code. Of dat past bij uw eisen, bespreken we vooraf.

Hoe voorkomen we dat iedereen zijn eigen link doorstuurt?

Door links persoonlijk en tijdelijk te maken. Hoe, kiezen we samen op basis van uw eisen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank