Inwerken en opleiden › Kennisbank › LMS en LXP › lms learning system
Inwerken en opleiden

Een LMS learning system dat uw team ook echt opent

Een LMS learning system, in goed Nederlands een leerplatform, is software waarmee u lessen deelt en resultaten ziet. Het werkt alleen als medewerkers zin hebben om in te loggen. Wij houden het daarom simpel: één link, korte lessen over hun eigen werk, en een overzicht voor u. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Als inloggen een drempel is, haakt de helft af voor de eerste les.

Ik ben mijn wachtwoord kwijt.

Inlogproblemen kosten de meeste tijd.

Waar moet ik zijn?

Menu's zijn gemaakt voor beheerders, niet voor gebruikers.

Dit werkt niet op mijn telefoon.

Het systeem is voor een pc ontworpen.

Zo pakken we het aan

We beginnen bij de medewerker die de les opent.

Toegang eenvoudig makenEen persoonlijke link zonder gedoe.
Lessen die direct beginnenGeen menu's, wel de eerstvolgende les.
Beheer apart houdenU ziet wat u nodig heeft, medewerkers zien alleen hun route.

Wat u krijgt

Een systeem dat mensen niets hoeven te leren voor ze gaan leren.

Persoonlijke link bij inloggenInloggen op de telefoon.
Eerste les direct zichtbaarZonder zoeken.
BeheerdersoverzichtApart van de lerenden.
Uw team wegwijs in inloggenIn één korte kennismaking.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over lms en lxp

Een e-learning system dat bij uw bedrijf pastEen e-learning system kiezen en inrichten, met lessen uit uw eigen werk. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een online learning system zonder ballastEen online leersysteem dat bij uw bedrijf past: lessen, toetsen en overzicht. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Learning management LMS: wat het is en wat u er echt mee kuntEen LMS hoeft geen groot project te zijn. Wij leveren de omgeving met lessen. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Learning management systems vergelijkt u pas als de inhoud er isLearning management systems: wij zorgen voor de juiste maat, met inhoud. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.LMS learning management: een systeem is nog geen leerpadLMS learning management uitgelegd, en wie de lessen erin zet. Op maat voor het mkb. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best learning management systems: beantwoord eerst vijf vragenVijf vragen die u moet stellen voor u een LMS kiest. Wij helpen met de antwoorden. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een digital learning system bestaat uit drie onderdelenEen digitaal leersysteem bestaat uit lessen, toetsen en overzicht. Zo zetten wij ze op voor uw bedrijf. Met een voorproefje.Een e-learning management system dat uw team gebruiktEen LMS is het systeem achter uw e-learning. Wij regelen inrichting en inhoud. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.

Alles over lms en lxp → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil met een gewoon platform?

Er is geen verschil in naam. Het gaat om de keuze die u maakt: een dat uw mensen gebruiken.

Moeten medewerkers een account maken?

Wij zorgen dat zij zonder moeite binnenkomen, meestal met een link.

Kunnen we groepen indelen?

Ja, bijvoorbeeld per afdeling, locatie of functie.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank