Inwerken en opleiden

Modules learning, stuk voor stuk

Bij modules learning wordt de lesstof in kleine blokken opgedeeld die mensen los kunnen volgen. Dat past bij een druk bedrijf. Wij verdelen uw kennis in modules van enkele minuten, met toetsvragen en een duidelijke volgorde.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Grote cursussen schrikken af. Kleine modules zijn makkelijker te starten en te onthouden.

De cursus duurt een dag.

Niemand kan een dag missen.

Ik wil alleen het stuk over de nieuwe machine.

Het zit begraven in een lange cursus.

Als iets verandert, moet alles opnieuw.

De hele cursus wordt herzien voor één regel.

Zo pakken we het aan

We knippen uw kennis op in modules die los kunnen, en samen een geheel vormen.

Stof opdelen bij modules learningEen module per taak of onderwerp.
Modules bouwen bij modules learningElk met uitleg, voorbeeld en vragen.
Routes samenstellen bij modules learningPer functie een selectie en volgorde van modules.

Wat u krijgt

Een set bouwstenen waaruit u zelf per functie een route samenstelt.

Korte modules voor modules learningEnkele minuten per stuk.
Losse toegang voor modules learningMensen kiezen zelf wat ze nodig hebben.
Routes per functie voor modules learningZodat de belangrijkste modules niet worden overgeslagen.
Eenvoudig aanpassen voor modules learningEén module aanpassen zonder de rest aan te raken.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over online en digitaal leren

Learning modules die los te gebruiken en samen te voegen zijnLearning modules op maat: korte, losse eenheden die u kunt combineren. Voor mkb, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Online learning modules die u kunt combinerenOnline learning modules: korte bouwstenen die u combineert tot leerpaden. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Digital learning modules die u bij meerdere functies hergebruiktDigitale leermodules die u op meerdere functies kunt hergebruiken. Modulair bouwen, op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.LMS learning modules die u kunt verplaatsen als u van systeem wisseltLMS learning modules ontwerpen zodat ze los te gebruiken zijn en in meerdere systemen werken. Op maat, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Learning online: leren via internet, over uw eigen werkLearning online betekent leren via internet. Wij zetten dat voor uw team op, met lessen uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Welke best learning tools heeft u nodig als ze niet samenwerken?Quiztools, videotools en documenten losse tools. Wij brengen ze samen in één route. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning is online leren met een mens ernaastOnline leren werkt het best in combinatie met een collega. Zo bouwen we dat. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best online learning tools om zelf lessen te maken: de korte lijstWilt u zelf lessen maken? Een korte lijst van wat u nodig heeft, en wat wij overnemen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over online en digitaal leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Hoe lang is een module?

Meestal enkele minuten. Onderwerpen die langer vragen, verdelen we over meerdere modules.

Kan iemand een module overslaan?

Voor verplichte stof niet, voor extra stof wel. Dat stelt u zelf in.

Kunnen modules in meerdere routes worden gebruikt?

Ja, een module zoals Veiligheid kan in elke route voorkomen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank