Een opleiding is langer en leidt vaak tot een diploma. Een cursus is korter en behandelt een onderwerp. In een bedrijf is vaak geen van beide de beste keuze: wat uw medewerkers nodig hebben is een leerpad dat past bij het werk. Wij bouwen dat, en geven eerlijk advies waar een externe opleiding of cursus echt nodig is.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De keuze tussen opleiding en cursus is vaak de verkeerde vraag.
Moeten we een opleiding of een cursus kiezen?
Beide zijn algemeen, het werk is specifiek.
Het diploma hoeft niet.
Maar wat wel nodig is, wordt nergens aangeboden.
Na de cursus doet iedereen het toch weer anders.
De cursus raakt niet aan uw eigen werkwijze.
We kijken wat het doel is en bepalen dan wat past: opleiding, cursus of eigen leerpad.
Een eerlijke keuze, geen vaste route.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Een opleiding is breder en duurt langer, vaak met examen. Een cursus is korter en over een enkel onderwerp.
Als de kennis alleen in uw bedrijf bestaat, zoals werkwijzen, systemen en afspraken.
Voor intern werk vaak wel. Voor wettelijk verplichte scholing blijft een erkende aanbieder nodig.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.