Inwerken en opleiden

Opleidingen en trainingen die in uw eigen bedrijf blijven

Opleidingen en trainingen koopt u meestal per keer in, bij wisselende aanbieders. Elke keer begint de trainer weer bij nul en blijft er na afloop weinig over. Wij bouwen opleidingen en trainingen die in uw bedrijf blijven: vastgelegd in lessen die u elke keer opnieuw kunt gebruiken.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wat u inkoopt, verdwijnt met de trainer.

De trainer was goed, maar wie doet het volgend jaar?

Niemand heeft vastgelegd wat hij uitlegde.

We huren elke keer iemand in.

Voor dezelfde basisuitleg, telkens opnieuw.

Wat is er van overgebleven?

Een stapel handouts in een la.

Zo pakken we het aan

We leggen uw trainingen vast in een vorm die u opnieuw kunt gebruiken.

Bestaande trainingen verzamelenPresentaties, handouts en aantekeningen vormen het uitgangsmateriaal.
Omzetten naar lessenKorte onderdelen met toets, geschikt voor nieuwe en bestaande medewerkers.
Trainers in eigen huisCollega's leren de sessies zelf te geven en bij te werken.

Wat u krijgt

Trainingen die van u blijven.

Verzameling van uw trainingenEindelijk op één plek, in één opzet.
Herbruikbare lessenElke nieuwe groep begint niet meer bij nul.
Handleiding voor eigen trainersWat zeg je, wat laat je zien, wat oefen je.
Ruimte voor externe trainersWaar een expert nodig is, blijft dat mogelijk.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Gratis online opleiding: waar het goed voor isGratis online opleidingen: voor algemene kennis, maar voor uw werk is maatwerk nodig. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Gratis online trainingen en een training van uzelfGratis online trainingen zijn er genoeg. Een eigen training maakt het verschil. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Gratis opleiding online voor uw medewerkersEen gratis opleiding online voor uw medewerkers. U betaalt niet per cursus extra. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Gratis training uitproberen met uw eigen onderwerpGratis training? De eerste les over uw eigen onderwerp is gratis, de rest op maat. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een L&D opleiding volgen, of uw L&D-werk laten ondersteunen?Zoekt u een L&D opleiding, of hulp bij de lessen zelf? Wij maken leerpaden op maat voor mkb, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Online training maken waar uw mensen echt iets van lerenOnline training maken zonder dat het uw eigen werk wordt. Wij doen het uit uw werkinstructies. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Een online training tool is zo goed als wat u erin zetEen online training tool is een middel, geen oplossing. Wij maken de lessen die erin horen. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Online trainingen gratis zoeken of een eigen training laten makenGratis online trainingen zijn algemeen. Een training over úw werk moet gemaakt worden. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Moeten we externe trainers dan opzeggen?

Nee. Voor specialistische onderwerpen blijven ze nuttig. Wij bouwen wat u zelf kunt herhalen.

Kunnen jullie onze bestaande presentaties gebruiken?

Ja, als uitgangspunt. We maken er korte lessen met toetsvragen van.

Zijn de lessen van ons?

Ja. Wat wij voor u maken, blijft van u.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank