Skills e-learning richt zich op vaardigheden: wat iemand kan doen, niet alleen wat hij weet. Denk aan klantgesprekken voeren, offertes opstellen of een systeem bedienen. Wij bouwen e-learning waarin uw mensen die vaardigheden oefenen aan de hand van situaties uit hun eigen werk.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Kennis en vaardigheid zijn niet hetzelfde. Veel e-learning trainen alleen kennis.
Ik weet de theorie.
Maar in het gesprek zit ik stil.
De toets was een meerkeuzevraag.
In het echt zijn er geen antwoordopties.
Het is dezelfde les voor iedereen.
Ook voor wie al lang meeloopt.
We bouwen e-learning rond handelen: kiezen, reageren en terugkoppeling krijgen.
E-learning die oefent wat telt.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over e-learning en blended learning → · Kennisbank
Klantgesprekken, omgaan met klachten, systemen bedienen of samenwerken. Dat kiest u zelf.
Het denken en kiezen wel. Voor handelen is een moment met een collega nodig.
Met situatievragen en een beoordeling in de praktijk.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.