Inwerken en opleiden

The e-learning die uw werk kent

Er is e-learning over bijna alles, behalve over hoe het bij u gaat. Wij maken e-learning op maat uit uw eigen werkinstructies, met toetsvragen en een overzicht voor de leidinggevende, en we blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een e-learning kopen is makkelijk. Een e-learning die gebruikt wordt, niet.

De cursus gaat over een ander bedrijf dan het onze.

Medewerkers haken af bij de eerste algemene voorbeelden.

Iedereen vinkt hem af, niemand onthoudt hem.

Een certificaat zegt niets over wat er is blijven hangen.

Aanpassen kan alleen bij de leverancier.

Elke wijziging in uw werkwijze wordt een offerte-ronde.

Zo pakken we het aan

We bouwen de e-learning uit uw werk en dragen hem zo over dat u hem zelf bijhoudt.

Onderwerp afbakenenEén duidelijk doel: wat moet een medewerker na de e-learning anders doen?
Eerst testen met collega'sWe maken lessen en vragen en laten een paar van uw mensen ze proberen voordat iets live gaat.
Zelf kunnen beherenU krijgt uitleg om de inhoud zelf te wijzigen, en wij blijven nog even beschikbaar voor vragen.

Wat u krijgt

De onderdelen van een e-learning die bij u past.

Uw woorden, uw klantenLessen met uw eigen termen, uw eigen voorbeelden en de klanten die uw medewerkers echt tegenkomen.
Vragen uit het werkGeen raadspelletje, maar situaties die uw medewerkers morgen tegenkomen.
De inhoud blijft van uU kunt de e-learning zelf aanpassen als uw werkwijze verandert, zonder offerte.
Een startgesprek en een terugblikWe introduceren de e-learning bij uw team en bekijken na enkele weken wat bijgesteld moet worden.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over e-learning en blended learning

Alles over e-learning en blended learning → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil met een standaard e-learningpakket?

Een pakket is algemeen en voor iedereen hetzelfde. Wij maken de inhoud uit uw eigen werk, zodat medewerkers herkennen wat ze leren.

Kunnen bestaande e-learnings erin worden opgenomen?

Ja. Als u al goede modules heeft, nemen we die mee en vullen we de gaten met eigen lessen.

Werkt het ook zonder eigen platform?

Ja. We leveren het zo dat uw mensen het via een link kunnen openen, zonder dat u eerst een systeem hoeft aan te schaffen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank