Inwerken en opleiden

Een trainers cursus die aansluit op uw eigen trainingen

Een trainers cursus uit de catalogus leert algemene didactiek. Uw trainers hebben ook iets anders nodig: uw eigen inhoud, uw doelgroep en uw manier van toetsen. Wij maken een cursus die daar op aansluit, met een leerpad voor de trainer zelf.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Trainers kunnen veel, maar weten niet automatisch hoe het bij u hoort.

Ze hebben didactiek gehad, maar niet ons materiaal.

Elke trainer begint opnieuw.

We hebben vier trainers en vier stijlen.

Cursisten ervaren verschillen.

De nieuwe trainer krijgt een map.

Wat erin staat en wat niet, merkt hij pas tijdens de eerste training.

Zo pakken we het aan

Een inwerkroute voor trainers die uw materiaal en uw standaard overbrengt.

Standaard vastleggenWat vindt u een goede training in uw bedrijf?
Cursus voor trainers bouwenKorte lessen met voorbeelden uit uw trainingen, met toets.
Meekijken en bijstellenWe bekijken met uw trainers hoe de eerste groep het heeft ervaren.

Wat u krijgt

Wat uw nieuwe trainers krijgen.

Leerpad voor trainersVan eerste dag tot zelfstandig trainen.
KwaliteitskaartWat een goede training volgens u inhoudt.
Voorbeeldlessen op videoZodat trainers zien hoe het hoort.
TerugkoppelgesprekkenZodat de trainer weet waar hij staat.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Een cursus train de trainer voor wie bij u anderen opleidtEen train-de-trainer voor uw interne trainers, gericht op uw eigen leerpad. Op maat, met voorproefje. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een train de trainer cursus voor de collega's die inwerkenWilt u collega's leren om anderen in te werken? Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een cursus gratis online is er voor elk onderwerp, behalve het uweEen gratis online cursus legt algemene kennis uit, niet uw werkwijze. Wij bouwen het leerpad op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Online cursus gratis: wanneer het volstaat en wanneer nietEen online cursus gratis is snel gevonden, maar past niet altijd. Wij maken de cursus uit uw werk. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online gratis cursus kent uw bedrijf nietEen gratis online cursus kent uw bedrijf niet. Wij maken het leerpad. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Een cursus e-learning voor uw eigen medewerkers, kort en over uw werkEen cursus e-learning voor uw team: wat is het en hoe pakt u het aan? Maatwerk met voorproefje. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus maken doet u in vijf stappen, of u laat het ons doenEen cursus maken zonder het vak te leren? Wij zetten uw instructies om in lessen. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Cursus of cursus: twee opties, en toch geen van beide past preciesTwijfelt u tussen twee cursussen voor uw team? Dit zijn de vragen die u helpen kiezen. Op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Leren trainers hier ook presenteren?

Dat is onderdeel als het voor uw situatie relevant is. Het hoofdonderwerp is uw eigen standaard en inhoud.

Kunnen externe trainers het ook volgen?

Ja. Een externe trainer krijgt hetzelfde leerpad en weet daarna wat u verwacht.

Wat als we nog geen vaste standaard hebben?

Dan leggen we die eerst samen vast. Dat is vaak de meest waardevolle stap.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank