Inwerken en opleiden

Een business training platform is een middel, geen oplossing

Een business training platform is een online plek waar bedrijven trainingen aanbieden aan hun medewerkers. Het helpt bij verdelen en volgen, maar het maakt de training niet. Wij bouwen op maat de training zelf: korte lessen en toetsvragen uit uw eigen werkinstructies. Daarna begeleiden we uw team tot het ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een platform kan een training aanbieden, volgen en herinneren. Het kan niet bepalen wat erin moet.

We moeten ook iets met training.

Het platform is er, de training niet.

Wie beheert het platform?

Eén persoon doet het erbij en loopt achter.

De training is een pdf in het platform.

Maar niemand leest hem.

Zo pakken we het aan

We maken de training zo dat hij op een platform gebruikt kan worden.

Training bepalenWelke onderwerpen en voor welke functies.
Trainingsmodules bouwenKorte lessen, video's en toetsvragen.
Op het platform zettenOp uw platform of een eenvoudige oplossing van ons.

Wat u krijgt

Trainingsmodules die op uw platform echt worden gebruikt.

Trainingsmodules per onderwerpKlein en snel te doorlopen, met een toets aan het eind.
Resultaten die het platform kan meldenWie een module heeft afgerond en met welke uitslag.
Herinneringen voor terugkerende onderwerpenZodat de jaarlijkse herhaling niet vergeten wordt.
Een beheerdersinstructieZodat u de modules zelf aanpast als de werkwijze verandert.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over cursussen, trainingen en certificaten

Het best training platform is er een waar uw eigen training op staatZoekt u het beste trainingsplatform? Het gaat om de training zelf. Wij bouwen die op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online training platform is pas waardevol met de juiste trainingZoekt u een online training platform? Het platform doet weinig zonder goede training. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Platform training online die iedereen echt volgtPlatform training online die daadwerkelijk wordt gevolgd, met korte lessen. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw werk.Best platform for online training: de eisen waar het op aankomtWelk platform past bij online trainen in uw bedrijf? Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Het beste online trainingsplatform voor uw team: een checklistHet beste online trainingsplatform voor uw team: kies met een checklist. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Een customer training platform begint met iemand die weet wat klanten moeten lerenKlanten trainen op uw product vraagt goede lessen en een ingerichte plek. Eerst uw team, op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.IT training platforms bieden de omgeving, uw eigen systemen moet u zelf uitleggenKiest u een IT training platform? Wij maken de lessen over uw eigen systemen en begeleiden het gebruik. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Online IT training platforms voor teams met een eigen omgevingIT-trainingplatforms vergeleken met een inwerkroute op maat. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.

Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is het platform van u?

We kunnen een eenvoudige omgeving leveren, of werken op wat u heeft.

Hoe zit het met gegevens van medewerkers?

Alleen wat nodig is voor het leerpad. We maken daarover afspraken met u.

Kunnen medewerkers het op hun telefoon?

Ja, de lessen zijn korte stukken die op een telefoon werken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank