Certificate learning is leren richting een bewijs: iemand rondt lessen af, doet een toets en krijgt een certificaat. Bij u kan dat een intern bewijs van bekwaamheid zijn, voor bijvoorbeeld het werken met een machine of het afhandelen van klachten. Wij bouwen op maat de lessen en toets, en blijven tot uw team het gebruikt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zonder bewijs is 'ik kan het' een mening. Voor collega's, klanten en soms toezichthouders is dat te weinig.
Mag hij dit zelfstandig?
Niemand durft het met zekerheid te zeggen.
Dat hebben we hem toch uitgelegd?
Wat is uitgelegd, is niet vastgelegd.
De leidinggevende beslist op gevoel.
Het ene team is strenger dan het andere.
We stellen vast wat iemand moet kunnen voordat hij zelfstandig werkt.
Een duidelijk moment waarop iemand zelfstandig mag werken.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over cursussen, trainingen en certificaten → · Kennisbank
Nee. Het is een intern bewijs. Wettelijke certificaten komen van de daarvoor bevoegde instantie.
Nee. Wij helpen met de voorbereiding en het bijhouden, niet met het officiële examen.
Dat stelt u in. We kunnen herhaling na een bepaalde periode inbouwen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.