Inwerken en opleiden › Kennisbank › Onderwijs en didactiek › education management platform
Inwerken en opleiden

Een education management platform voor uw opleidingen

Een education management platform houdt bij wie welke opleiding volgt, wat er gepland staat en wat is afgerond. Voor een bedrijf is dat het beheer van opleidingen: wie is klaar, wie moet nog en wanneer verloopt iets. Wij richten dat in en vullen het met lessen.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Opleidingen bijhouden in een spreadsheet gaat net zolang goed tot het niet meer past.

Wie moest zijn certificaat vernieuwen?

Niemand weet het zeker.

Welke cursus is gevolgd?

In het dossier staat het niet.

De spreadsheet is van Els.

Zij is op vakantie.

Zo pakken we het aan

Opleidingsbeheer dat vanzelf bijhoudt.

Opleidingen en gegevens inventariserenWelke opleidingen en welke gegevens?
Overzicht per medewerker opzettenEen overzicht per medewerker.
Meldingen instellenBij verlopen of ontbrekende opleidingen.

Wat u krijgt

Overzicht van wie wat heeft gedaan.

OpleidingsregisterPer medewerker en per cursus.
VerloopdatumsMet herinnering.
HR-overzicht van opleidingenIn een oogopslag.
Koppeling met lessenResultaten komen vanzelf binnen.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

Best online education platforms: een eigen scholingsplek voor uw medewerkersEén plek voor het scholingsaanbod in uw bedrijf: intern gemaakt en extern aangewezen. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Een education platform voor uw eigen mensenEen opleidingsplatform voor medewerkers met lessen uit uw eigen werk. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Een online education platform voor uw eigen opleidingenEen online education platform voor bedrijfsopleidingen: lessen, toetsen en overzicht. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Een e-education platform voor wat u uw mensen zelf leertEen e-education platform voor intern onderwijs. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Platformen voor online onderwijs: wat een bedrijf eruit nodig heeftPlatformen voor online onderwijs vertaald naar uw bedrijf: wat u gebruikt, wat niet. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.De beste online onderwijsplatformen voor een bedrijf: waar u op letDe beste online onderwijsplatformen voor een bedrijf: waar op te letten. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.All online education platforms vergelijken? Begin bij wat u al heeftEerst kijken wat u al heeft aan online leren, dan pas kiezen. Wij helpen met het overzicht. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Digital education platforms zijn voor scholen gemaakt, bedrijven hebben iets anders nodigDigitale onderwijsplatforms zijn voor scholen gemaakt. Wat past bij een bedrijf? Maatwerk, met voorproefje. Met een voorproefje.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit een planningssysteem voor cursussen?

Het houdt bij wat gedaan is en wat nog moet. Een fysieke planning kan erbij.

Zijn gegevens van medewerkers veilig?

We bespreken vooraf wie erbij kan en waar de gegevens staan.

Kan ik bestaande gegevens meenemen?

Ja, een spreadsheet kan als startpunt dienen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank