Inwerken en opleiden

Kennis maken met het werk én met de mensen

Kennismaken is meer dan een rondleiding. Een nieuwe collega moet de mensen leren kennen, begrijpen waar het bedrijf voor staat en weten hoe het werk gaat. Wij maken op maat een leerpad voor de eerste weken, en blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De eerste week bepaalt of iemand zich thuis voelt, maar wordt vaak aan het toeval overgelaten.

Je ziet iedereen wel.

Niemand stelt hem voor.

Het is nog even stil.

De starter weet niet wat hij moet vragen.

Ik heb hem niet meer gesproken.

Geen gesprek na de eerste week.

Zo pakken we het aan

We leggen een korte route neer voor de eerste weken.

Wie en watWie zijn de collega's, wat doet elke afdeling.
Het werkDe eerste lessen over de dagelijkse taken.
Terugblik bij het kennismakenEen korte vragenlijst na twee weken.

Wat u krijgt

Een kennismaking die niet afhangt van wie er toevallig is.

Welkomstroute bij het kennismakenPer functie.
Wie-doet-watEen korte kennismaking met het team.
Eerste lessen over het kennismakenOver het werk.
Terugblik na twee wekenVragen na twee weken voor de leidinggevende.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over lesmateriaal maken

Aangenaam kennis te maken: zo leert een nieuwe collega uw bedrijf kennenAangenaam kennis te maken: laat nieuwe collega's uw bedrijf kennen via een welkomstroute. Met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Kennis ontwikkelen in uw team begint bij kennis die nu nog niet op papier staatKennis ontwikkelen binnen uw bedrijf begint bij vastleggen wat al bekend is. Op maat, met een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Grote onderwerpen klein maken: lessen van enkele minutenGrote onderwerpen klein maken in lessen van enkele minuten, per functie een route. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een authoring platform waarop uw eigen experts lessen makenLaat uw eigen experts lessen schrijven op een eenvoudig platform, met onze hulp. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Authoring tools: zelf aanschaffen of de lessen laten maken?Authoring tools maken lessen. Wij gebruiken ze voor u. Of leren u ermee werken. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Een beoordeling maken van een nieuwe collega, met meer dan een gevoelEen beoordeling na proeftijd onderbouwen met toetsresultaten en checklists. Met een voorproefje van uw leerpad: eerste les en 5 toetsvragen.Een cursus e-learning ontwikkelen volgen, of de e-learning laten ontwikkelen?E-learning leren ontwikkelen of laten maken? Wij maken het op maat en leren u bijwerken. Met voorproefje. Met een voorproefje.Een cursus ontwikkelen is een project met een begin, een einde en een eigenaarEen cursus laten ontwikkelen: planning, rollen en goedkeuring op een rij. Wij doen het op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over lesmateriaal maken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Vervangt dit een kennismakingsgesprek?

Nee. Het bereidt voor, zodat het gesprek over meer kan gaan.

Kunnen foto's van collega's erin?

Ja, als zij daarmee instemmen.

Kan het ook voor thuiswerkers?

Ja, het werkt online.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank