Kennis ontwikkelen is meer dan iedereen op cursus sturen. Het begint met vastleggen wat uw beste mensen weten, en dat zo overdragen dat anderen er sneller zelfstandig mee werken. Wij maken van die kennis lessen en toetsvragen, en we blijven tot uw team de kennis zelf bijhoudt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De kennis van uw bedrijf zit verspreid over de hoofden van een paar mensen.
Dat weet alleen Peter.
Een groot deel van het werk hangt van één collega af.
Ik leg het uit als ik tijd heb.
Die tijd komt nooit.
We hebben veel ervaring.
Maar nieuwe mensen zien er weinig van terug.
We halen de kennis uit de hoofden en zetten haar in een vorm die anderen kunnen leren.
Wat kennisontwikkeling in uw bedrijf oplevert.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over lesmateriaal maken → · Kennisbank
Het kost ze weinig tijd, omdat wij het meeste werk doen: vragen stellen, opnemen en uitwerken.
Dan zoeken we een andere route, zoals meekijken tijdens het werk. Het gesprek erover voeren we samen.
Gedeeltelijk. Een goede video laat veel zien. Voor fijne vaardigheden blijft meelopen nodig, maar dan kunnen de basis en de regels vooraf online.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.