Een goed inwerktraject begint met plan 1: wat gebeurt er in de eerste werkweek? Wie ontvangt de nieuwe collega, wat leert hij op dag één en wanneer werkt hij voor het eerst zelfstandig? Wij leggen die eerste stap vast in een leerpad, zodat elke nieuwe collega dezelfde goede start krijgt.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De eerste week bepaalt of iemand blijft. Toch wordt hij vaak geïmproviseerd.
Je mag vandaag eerst even rondkijken.
Een hele ochtend weet de nieuwe niet wat hij moet doen.
Hij zit achter op de uitleg.
Maar niemand weet wat er al verteld is.
Wie ontvangt hem?
De leidinggevende is er toevallig niet.
We maken de eerste week voorspelbaar: wat, wanneer, met wie.
Een eerste week die iedereen kan volgen.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over overige onderwerpen → · Kennisbank
Wij gebruiken het voor de eerste fase van het inwerken: de eerste werkweek. Bedoelt u iets anders, laat het ons weten.
Meestal vijf werkdagen. Dat past u zelf aan.
Ja: de weken en maanden daarna volgen dezelfde opzet.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.