Inwerken en opleiden › Kennisbank › Onderwijs en didactiek › digital education service
Inwerken en opleiden

Een digital education service: wat wij doen, wat u doet en wanneer het klaar is

Onze dienst is een digitaal leerpad op maat, gemaakt uit uw eigen werkinstructies. Wij halen de kennis op, maken lessen, video's en toetsvragen, richten het in en begeleiden uw team. Van u vragen we een aanspreekpunt, tijd van uw vakmensen voor korte gesprekken en goedkeuring van wat we maken. Het is klaar zodra het probleem is opgelost.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Bij dienstverlening is vaak onduidelijk wat u zelf moet doen en wanneer het klaar is. Daar komen discussies van.

Wat moeten wij hiervoor doen?

Het wordt een project naast het werk.

Wanneer is het af?

Het einde is vaag.

Wie is er straks verantwoordelijk?

Na de oplevering is niemand dat.

Zo pakken we het aan

We maken afspraken over rollen en einddatum voordat we starten.

IntakeWe spreken over het probleem, uw team en wat klaar betekent.
Maken in delenElke twee weken een stuk dat u kunt beoordelen.
Overdracht aan uw teamUw team werkt ermee, u kunt zelf bijwerken.

Wat u krijgt

Een dienst met duidelijke afspraken over wie wat doet en wanneer het klaar is.

Een intake met planHet probleem, het doel, de rollen en de planning op een rij.
Delen die u kunt beoordelenElke twee weken een stuk dat u kunt goedkeuren of bijsturen.
Training van uw team als vast onderdeelNiet erbij, maar erin.
Een oplevering op basis van het probleemHet werk is klaar als het probleem is opgelost.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over onderwijs en didactiek

Digital education op het werk is geen digitaal schoolboekDigitaal onderwijs op het werk is anders dan op school. Zo bouwt u het voor volwassen medewerkers. Op maat. Met een voorproefje.Online education service: wij maken, u gebruiktOnline education als dienst voor uw bedrijf: wij maken en begeleiden. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.Digital online education in uw bedrijf: een kleine academieOnderwijs in uw bedrijf digitaal organiseren. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.Digital education courses over digitale vaardigheden die uw bedrijf beschermenCourses over digitale vaardigheden voor uw team: wachtwoorden, phishing en dataveiligheid. Op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Digital education platforms zijn voor scholen gemaakt, bedrijven hebben iets anders nodigDigitale onderwijsplatforms zijn voor scholen gemaakt. Wat past bij een bedrijf? Maatwerk, met voorproefje. Met een voorproefje.E-education als bedrijfsopleidingE-education betekent online leren. Wij bouwen het voor uw bedrijf. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Education 4.0 in een mkb-bedrijfEducation 4.0 vertaald naar uw bedrijf: digitaal, flexibel en praktisch. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Online education voor de opleiding van uw eigen mensenOnline education voor medewerkers van uw bedrijf, niet voor scholen. Voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen over uw eigen onderwerp.

Alles over onderwijs en didactiek → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat vragen jullie van ons?

Een aanspreekpunt, korte gesprekken met vakmensen en goedkeuring van de lessen.

Hoe lang loopt de begeleiding?

Tot uw team ermee werkt. Dat zegt meer dan een vaste termijn.

Wanneer is het klaar?

Als het probleem waarvoor u kwam is opgelost.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank