Inwerken en opleiden › Kennisbank › E-learning en blended learning › e learning platform design
Inwerken en opleiden

Platform design voor e-learning: eenvoudig en herkenbaar

Het ontwerp van een e-learning platform bepaalt of mensen er graag in werken: wat ze zien, wat ze moeten klikken, hoe ze terugvinden waar ze waren. Wij ontwerpen de leeromgeving samen met uw medewerkers, in uw huisstijl en met zo weinig klikken als kan.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een verwarrend platform kost gebruikers al na de eerste keer.

Waar moet ik nu klikken?

Het startscherm laat te veel keuzes zien.

Dit is niet van ons.

Het ziet eruit als elk ander systeem.

Ik zie niet hoe ver ik ben.

Zonder voortgang haken mensen af.

Zo pakken we het aan

Ontwerpen vanuit de gebruiker op de werkvloer.

Kijken hoe uw mensen werkenWelke apparaten, welke momenten, welke gewoonten?
Schets en proefEen eenvoudig ontwerp dat een paar mensen testen.
DoorvoerenAanpassen op wat blijkt en inrichten.

Wat u krijgt

Een ontwerp dat uw medewerkers zonder uitleg snappen.

Eenvoudige startpaginaEén duidelijke volgende stap.
VoortgangsbalkZichtbaar hoe ver iemand is.
Uw kleuren en logoLogo en kleuren van uw bedrijf.
Telefoonvriendelijk ontwerpGrote knoppen en korte pagina's.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over e-learning en blended learning

Een e-learningplatform kiest u pas als u weet wat erin moetEen e-learningplatform is pas bruikbaar met goede lessen. Wij leveren omgeving en inhoud op maat. Met een voorproefje: eerste les en 5 toetsvragen.Het best e-learning platform voldoet aan vijf eisen, niet aan vijftigDe vijf eisen die een e-learningplatform voor het mkb minimaal moet halen. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Best online e-learning platforms voor medewerkers die niet graag achter een scherm zittenMedewerkers die weinig met computers werken, leren ook online als het eenvoudig is. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Design e-learning: één les, één doel, één minuut om te beginnenHoe ontwerpt u e-learning dat gebruikt wordt? Korte lessen, één doel. Wij doen het ontwerp, op maat. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Een online platform voor e-learning dat uw team gebruiktEen online platform voor e-learning, ingericht en gevuld met uw eigen lessen. Met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Online e-learning platforms: kies met de inhoud in gedachtenOnline e-learning platforms voor mkb vergeleken. Wij helpen u kiezen en vullen het met uw eigen inhoud. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.The learning platform is pas nuttig met uw eigen inhoudEen leerplatform is niet genoeg zonder inhoud. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw eigen onderwerp.Electronic learning platforms: kiezen of laten inrichtenElectronic learning platforms: kiezen of laten inrichten? Wij leveren systeem en inhoud op maat. Met een voorproefje: eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over e-learning en blended learning → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Maken jullie zelf een platform of passen jullie een bestaand aan?

Dat hangt af van wat u nodig heeft. We kiezen wat het beste past en leggen de reden uit.

Kunnen we onze eigen huisstijl gebruiken?

Ja, kleuren, logo en toon passen we aan.

Test u het ontwerp met medewerkers?

Ja, altijd met een paar mensen uit uw team voor de uitrol.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank