Inwerken en opleiden › Kennisbank › LMS en LXP › elearning system
Inwerken en opleiden

Het juiste elearning system voor uw bedrijf

Een elearning system is software voor lessen, toetsen en resultaten. Welk systeem past, hangt af van uw omvang en uw mensen. Wij helpen kiezen en richten het in, en leveren de lessen meteen mee.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Het systeem is er, maar niemand gebruikt het.

De leverancier zei dat het eenvoudig was.

Maar niemand begrijpt het.

Alleen de beheerder logt in.

Medewerkers weten niet waar ze moeten zijn.

Het kost per gebruiker, ook voor wie nooit inlogt.

Het gebruik blijft achter.

Zo pakken we het aan

Een systeem dat bij uw mensen past.

Kijken wie wat doetWelke apparaten en gewoonten hebben uw mensen?
Systeem kiezenEenvoudig genoeg om te gebruiken.
Eerste lessen erinZodat er direct iets te doen is.

Wat u krijgt

Een werkend systeem met lessen.

Advies zonder verkoopbelangWij verkopen geen systemen.
Inrichting voor uw teamZodat het werkt op dag één.
Eerste route voor medewerkersKlaar voor gebruik.
Beheerders leren het systeemKort en praktisch.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over lms en lxp

Alles over lms en lxp → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Verkopen jullie een eigen elearning system?

Nee. We adviseren en richten in wat bij u past.

Kan ons huidige systeem blijven?

Ja, als het bruikbaar is. We vullen het met lessen.

Is een systeem voor ons wel nodig?

Soms volstaat iets eenvoudigers. We zeggen het eerlijk.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank