Veel medewerkers gebruiken al een chatbot, soms zonder dat u het weet. Welke chatbot de beste is, is minder belangrijk dan de vraag wat uw mensen er wel en niet in zetten. Wij maken op maat een leerpad met uw eigen spelregels en voorbeelden uit uw werk, en blijven tot het team het toepast.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zonder duidelijke afspraken gebruikt iedereen het op zijn eigen manier. Dat geeft risico's en tijdverlies.
Ik plak het gewoon in ChatGPT.
Vertrouwelijke gegevens belanden in een tool waar u geen overzicht op heeft.
Daar kreeg ik een mooi antwoord.
Niemand controleert of het antwoord klopt.
Waarom doen zij dat sneller?
Collega's die het slim gebruiken, delen hun trucs niet.
We stellen eerst de spelregels op en bouwen daar lessen uit.
Een team dat een chatbot slim en veilig gebruikt.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over leerplatforms vergelijken → · Kennisbank
Nee. Wij helpen uw team leren omgaan met de chatbot die u toestaat.
Nee. De lessen zijn geschreven voor mensen in uw dagelijks werk.
Dan past u de les aan. We leren u hoe u de inhoud bijwerkt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.