Inwerken en opleiden › Kennisbank › Leerplatforms vergelijken › best digital learning platforms
Inwerken en opleiden

De best digital learning platforms zijn degene waar niemand voor hoeft in te loggen

Veel digitale leerplatforms vragen een account, een wachtwoord en een bezoek aan een portaal. Dat is voor drukke medewerkers te veel gedoe. Wij bouwen op maat een leerpad waar uw team via één link in komt, vanuit de mail of de app die ze toch al gebruiken. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Elke extra stap voor de eerste les kost u een deel van uw medewerkers.

Wat was mijn wachtwoord?

De helft logt nooit in.

Ga naar het portaal.

Maar waar is dat?

De link is verlopen.

Toegang is ingewikkeld.

Zo pakken we het aan

We halen de drempels weg tussen medewerker en eerste les.

Toegang vereenvoudigenEen persoonlijke link per medewerker.
Lessen in de werkstroomVia uw bestaande app of mail.
Gebruik metenWe zien wie de eerste les opent.

Wat u krijgt

Digitaal leren dat begint met één klik.

Persoonlijke linkGeen wachtwoord.
Verspreiding via uw kanalenMail of berichtenapp.
Herinneringen bij digitaal lerenVriendelijk en kort.
Overzicht van digitaal lerenWie is begonnen.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over leerplatforms vergelijken

Online digitale leerplatformen: wat u nodig heeft en wat nietOnline digitale leerplatformen voor uw medewerkers, kort uitgelegd. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Digital learning platforms for schools gaan meestal over leerlingen, wij over het schoolteamPlatforms voor digitaal leren voor schoolpersoneel: docenten en ondersteuners inwerken. Op maat gemaakt. Met een voorproefje.Best learning online platforms: drie soorten, drie keuzesBibliotheek, bouwpakket of maatwerk: drie soorten online leerplatforms uitgelegd. U krijgt vooraf een voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Best learning platforms online: kijk door de ogen van de medewerkerEen leerplatform in het Nederlands, mobiel te gebruiken, zonder gedoe. Wat medewerkers verwachten. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.De beste online leerplatforms, en wat ze voor u moeten kunnenWat is het beste online leerplatform voor uw team? Een eerlijk antwoord, plus inhoud op maat. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen.Business learning platforms vergelijken: stel ook de vraag wie de lessen maaktBusiness learning platforms vergelijken? Let ook op wie de inhoud maakt. Wij doen dat, op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Different learning platforms: vijf soorten, en welke u echt nodig heeftVijf soorten leerplatforms op een rij, en welke u echt nodig heeft. Inhoud op maat, met voorproefje. Eerst een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Digital training platforms voor mensen die niet achter een bureau werkenDigitale trainingsplatforms voor wie niet achter een computer werkt: mobiel, korte lessen. Op maat. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over leerplatforms vergelijken → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is een link veilig genoeg?

Voor de meeste leerpaden wel. Bij gevoelige inhoud bespreken we sterkere beveiliging.

Kan een link worden doorgestuurd?

Dat is mogelijk; daarom kijken we naar de gevoeligheid van de inhoud.

Werkt het ook op oude telefoons?

Dat controleren we in een test.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank