Inwerken en opleiden › Kennisbank › Leren op de werkvloer › de technische bijbaan
Inwerken en opleiden

De technische bijbaan werkt als u bijbanners in een paar uur kunt inwerken

Studenten zoeken een technische bijbaan, bedrijven zoeken extra handen: bij een drukke periode, op de werkvloer of in de werkplaats. Het probleem is de inwerktijd: voor een bijbaantje van een paar uur per week kunt u niet weken uitleggen. Wij maken op maat een compact leerpad uit uw werkinstructies, dat bijbanners vooraf doorlopen. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Bijbanners komen en gaan. Elke nieuwe student kost een ervaren collega een halve dag uitleg.

Je mag alvast beginnen met opruimen.

Terwijl de veiligheidsregels niet zijn uitgelegd.

Hij is er maar twee dagen per week.

Wat hij vorige week leerde, is hij vergeten.

Dit kan hij nog niet zelfstandig.

Maar niemand weet wat hij wel kan.

Zo pakken we het aan

We maken een korte basisroute die een student thuis kan doen, vóór de eerste dienst.

Kernregels bepalenVeiligheid, gereedschap en afspraken die iedereen moet kennen.
Korte films voor thuisOp de telefoon te zien, ook voor de eerste dienst.
Afvinken bij de eerste dienstDe begeleider ziet wat de student al weet en gaat daar op door.

Wat u krijgt

Bijbanners die op de eerste dag veilig en bruikbaar aan het werk kunnen.

Een basisroute voor bijbannersVeiligheid, gereedschap en afspraken in korte films, thuis te volgen.
Een lijst met de kernregelsHet belangrijkste op één blad voor de eerste dag.
Een afvinklijst voor de begeleiderWat de student al weet en wat hij nog moet leren.
Een eerste dienst met extra aandachtWij helpen u de eerste bijbanners goed te laten beginnen.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.

Ophalen

We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.

Maken

We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over leren op de werkvloer

Bijbaan in de winkel: scholieren zijn er maar een paar uurScholieren en bijbaners die een paar uur per week werken, snel inwerken. Een leerpad op de telefoon. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.Bijbaners zoeken snel een bijbaan, u zoekt mensen die snel kunnen startenStudenten die snel een bijbaan zoeken moeten bij u snel kunnen starten. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Een snelle bijbaan wordt een vaste kracht, als het inwerken goed gaatEen snelle bijbaan trekt flexkrachten aan. Een goede inwerkroute zorgt dat ze blijven. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Technische werk vastleggen in instructies die men echt gebruiktTechnische werk vastleggen in duidelijke werkinstructies en lessen. Voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Technische werken met verschillende vakmensen, die elkaars werk begrijpenTechnische werken met meerdere disciplines vraagt dat vakmensen elkaars werk kennen. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw eigen werk.Onderhoud software voor de technische dienst: leren werken ermeeSoftware voor onderhoud door de technische dienst: wij leggen werkwijze en training vast. Voorproefje: eerste les plus 5 toetsvragen uit uw onderwerp.Zoekt u een Leger des Heils bijbaan? Wij helpen werkgevers bijbaners goed inwerkenBijbaners en parttimers snel zelfstandig laten werken. Op maat voor uw organisatie, met een voorproefje: de eerste les plus 5 toetsvragen.Werken in een supermarkt: nieuwe collega's staan snel op de vloerNieuwe medewerkers snel inwerken in uw winkel of filiaal, op uw eigen manier van werken. Met een voorproefje: de eerste les en 5 toetsvragen.

Alles over leren op de werkvloer → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit werving?

Nee. Wij helpen niet bij het zoeken van bijbanners, wel bij het inwerken.

Moet een student ervoor betaald krijgen?

Dat bepaalt u als werkgever. Wij raden aan er tijd voor te geven, want het bespaart uitleg achteraf.

Kan een student zonder voorkennis het volgen?

Ja. De lessen gaan uit van beginners.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie de eerste les van uw leerpad.

Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.

  1. Uw voorproefjeDe eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Inwerken en opleiden → · Kennisbank