Studying platforms helpen studenten bij het organiseren van hun studie: schema's, notities, flashcards. Medewerkers hebben andere behoeften. Zij willen weten wat ze in hun werk moeten kunnen, en dat snel kunnen leren. Wij bouwen leerpaden voor werkenden: korte lessen, een toets en een leidinggevende die kan meekijken.
U krijgt de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een platform dat is gebouwd voor studie, maakt van werken een tweede studie.
Ik maak een planning voor mijn leerdoelen.
Maar mijn werkdag verandert elk uur.
Ik gebruik flashcards voor de regels.
Niemand heeft de regels als kaarten gemaakt.
Wie ziet mijn voortgang?
Niemand, behalve ik zelf.
We nemen wat werkt uit studiemethoden: korte stukken en herhalen, en koppelen het aan het werk.
Studiemethoden, vertaald naar werk.
Geen standaardcursus. We maken het leerpad uit uw eigen werk en blijven erbij tot het vanzelf wordt gebruikt.
We verzamelen uw werkinstructies en praten met ervaren collega's over hoe het werk echt gaat.
We maken de inwerkroute, de lessen, video's en toetsvragen, en stemmen alles met u af.
We starten met de eerste nieuwe collega's, kijken waar ze vastlopen en scherpen de lessen aan.
Opgeleverd betekent: nieuwe collega's doorlopen het leerpad zelfstandig, en u kunt de inhoud zelf bijwerken. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een leerpad dat niemand opent, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot inwerken zo gewoon gaat.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over leerplatforms vergelijken → · Kennisbank
Nee. Wij maken leerpaden voor bedrijven.
Dat hangt af van de omgeving. Een eenvoudige notitiefunctie kan, maar is geen vereiste.
Voor het deel dat over hun werk gaat. Voor hun studie blijft hun onderwijsinstelling de plek.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal onderwerpen en functies, hoeveel video we maken en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Stuur ons één werkinstructie of noem een onderwerp. Wij maken een voorproefje: de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw eerste les eruitziet.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken de eerste les van een leerpad plus 5 toetsvragen, uit uw eigen onderwerp. Noem één werkinstructie of onderwerp, dan sturen we u uw voorproefje.